昇給、賞与あり、無資格未経験でも応募可能 資格取得も応援 介護員

【介護付有料老人ホームでの介護員募集】
・地下鉄長町駅から徒歩5分の好立地
・全国展開企業なので研修制度も充実
・無資格・未経験から始められるお仕事です
・スタッフ同士仲が良いので働きやすい職場環境

施設見学随時受付中 応募前の見学も可能
【有料掲載70】介護付有料老人ホーム ラ・ナシ力 せんだい(株式会社 シダー)
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  • 就業場所

    宮城県仙台市太白区 *地下鉄「長町駅」徒歩8分

  • 職種

    昇給、賞与あり、無資格未経験でも応募可能 資格取得も応援 介護員

  • 仕事の内容

    介護付有料老人ホームの入居者様へ食事・排泄・入浴・リハビリなど生活介助のお仕事です。
    ●排泄介護、食事介助、服薬介助
    ●入浴・身体の清拭・部分浴
    ●更衣・洗面・整容
    ●起床・就寝介助
    ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
    ●その他付随する業務
    新入職員には、仕事を教える教育担当だけでなく、仕事以外の相談に応じるお世話係が担当します。職員同士が連携、協力し合える体制となっています。
    ☆新人教育
    ・入社時オリエンテーションでは、当社の歴史・経緯、企業理念を学びます。
    ・入社時研修では、介護保険、サービスの基本など、働いていく上で必要となる知識を身につけます。
    ・介護技術研修では、介護に必要な技術の修得と実践、緊急時対応についての知識を身につけます。
    ☆この他、経験と実務に即した研修、キャリアアップを目指す研修を多数用意しています。自社研修を受けてステップアップしていきませんか。

  • 雇用形態

    契約社員
    (正社員登用制度あり:過去3年間の実績あり)

  • 雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    試用期間あり :3か月 労働条件変更なし
    契約更新の可能性:あり 原則更新

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許・資格

    未経験・無資格歓迎
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

  • 賃金

    月給:174,900円〜174,900円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    174,900円〜174,900円
    ▼定額的に支払われる手当
    -
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    *時給1,060円~1,060円 ×165Hで計上
    ・夜勤時、割増あり
    ・資格手当:介護職員実務者研修:2,000円、介護福祉士・社会福祉士・主事:10,000円
    ・年末年始勤務の場合、手当あり

  • 通勤手当

    実費支給 上限あり:15,000円/月
    マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 昇給

    あり 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
    (スキルアップ制度により時給アップ可)

  • 賞与

    あり 年2回 10,000円〜10,000円(前年度実績)
    (勤続1年以上が対象)年2回処遇改善加算分とあわせると年間0~14万円程度

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 

  • 待遇等

    社内研修制度、資格取得補助制度あり(スクーリングは出張扱い)
    正社員登用制度 あり
    制服貸与

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月 シフト制
    1)06:30~15:00
    2)08:30~17:00
    3)11:00~19:30
    4)13:00~21:00
    5)21:00~09:00(休憩120分)

  • 時間外

    あり 月平均10時間

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:その他 4週月8~10日休み(当社勤務表による)

    年間休日112日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 事業内容

    介護保険事業全般 具体的には通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護支援(ケアプラン作成)と有料老人ホームの運営を行っています。
    当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
    介護サービス提供の方針としては
    ① 利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
    ② 地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
    ③ 積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
    こととしています。
    イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
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