無資格・未経験も大丈夫です 資格取得も応援 子育て中のかたも多数在籍 介護職員

★夜勤なし、日勤のみ
★介護業界未経験の方 丁寧に指導します
★一から介護技術を学びたい方
★資格取得を目指している方 国家資格取得も可能

【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】
【有料掲載54】ケアパートナー株式会社 介護員
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  • 就業場所

    宮城県仙台市若林区 *地下鉄「六丁の目駅」徒歩12分
         宮城野区 *最寄バス停徒歩2分

  • 職種

    無資格・未経験も大丈夫です 資格取得も応援 子育て中のかたも多数在籍 介護職員

  • 仕事の内容

    デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)および機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行っていただきます。当社ではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています

    *1日40~50名程度のお客様に対して、スタッフ9~10名で対応しますので、無資格・未経験の方でも安心して働く事ができます。介護業界未経験者もブランクありの方も歓迎します。指導・教育スタッフが1名付きますので安心して働く事ができます。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォローします。あなたも心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか。
    多くの職員が、自分の持っている資格や経験を活かして、様々な職種で活躍しています。また、全国に事業を展開しているので、家族の事情で引っ越しをする場合でも、相談次第で他エリアの事業所で働くことができるなど、柔軟な働き方が可能です。ぜひ、当社で自分の可能性を広げてみませんか。

  • 雇用形態

    正社員以外
    正社員登用制度あり:過去実績あり

  • 雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    契約更新の可能性の有無あり
    試用期間あり :3か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上 必須

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許・資格

    普通自動車免許(AT限定可)必須
    介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) あれば尚可
    【介護福祉士取得支援制度、初任者研修実務者研修取得支援制度があり提携先で受講可能】

  • 賃金

      
    a基本給(月額平均)又は時間額
    171,484円~181,460円
    b定額的に支払われる手当
    a+b
    171,484円~181,460円
    cその他の手当等付記事項
    資格所有者は考慮します(介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士等)
    土・日・祝-時給100円UP

    *時給:997円~1,055円 ×8H ×21.5日で計上

  • 通勤手当

    実費支給 上限あり月額:40,000円 
    マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 昇給

    あり

  • 賞与

    あり 前年度実績 年2回 又は 8万円~10万円

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 財形

  • 待遇等

    *応募の有無に関係なく、いつでも職場見学が出来ます。
    *プライベートに合わせて希望休が取れます。
    *ユニフォームは貸与致します。
    *資格取得支援制度が有ります。
    *土・日・祝-時給100円UP
    *昼食は社員割引で食べられます
    *アニバーサリー休暇(誕生日)
    *宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部が使えます。

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月  シフト制
    1)08:00~17:00
    2)09:15~18:15
    3)11:00~20:00
    または08:00~20:00の間の8時間

  • 時間外

    あり 月平均20時間

  • 勤務日数・休日等

    週休2日:毎週 シフト制(土日の休みも可能です ご相談ください)
    年末年始有給休暇あり

    年間休日105日

  • 事業内容

    通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業
    人の成長が会社の成長であると捉え、ユニークで実践的な研修や独自の考え方を追求して会社の成長に繋げて参ります。今後も“人”を基軸として、お客様だけでなくそのご家族、そして当社の社員やその家族、地域も含めて当社に関わるすべての方に元気と笑顔を提供していきます。
    サービスの基軸は“人”です。生まれも育ちも異なる”人”が集まり、同じ方向を向いて仕事を協力して行う上で、その心をひとつにすることは極めて重要です。だからこそ、スタッフが“活き活き”と働き、“成長”を感じられる組織の環境整備は必要不可欠だと考えています。当社では、人の成長が会社の成長であると捉え、ユニークで実践的な研修や独自の考え方を追求して会社の成長に繋げて参ります。

  • 採用コンサルタントより

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