いつまでも住み慣れたご自宅で生活していくためのお手伝い デイサービス介護福祉士

★中規模法人の優良企業で安定してます
★給与水準も高く、賞与もあり、これまでの業務経験をしっかり評価
★スタッフ同士も仲が良くなんでも話せる職場環境です
★安定した法人で働きたい方にもおすすめ
★ご利用者の方に寄り添った介護を目指している方歓迎

【応募前の見学も歓迎します。お気軽にお問合せください】
㈱ケアミックス・ジャパン あぶくまデイはなはな・らぽーるはなはな併用介護福祉士
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  • 就業場所

    宮城県角田市 *JR「角田駅」徒歩10分(デイサービス)
           *JR「角田駅」徒歩11分(複合型介護施設内のデイサービス)
     宮城県・仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    いつまでも住み慣れたご自宅で生活していくためのお手伝い デイサービス介護福祉士

  • 仕事の内容

    ◎デイサーサービスセンター内での介護業務全般
    複合型介護施設内のデイサービスとシフトに応じて併用勤務をお願いします。
    ・利用者の送迎で(AT車)運転業務あり
    ・軽自動車から7人乗り車両(運転車両については相談に応じます)

    常勤専属インストラクターが一人一人にあったプログラムを作成及び実践し、専門的な介護予防を行っております。要介護高齢者や虚弱高齢者の身体機能向上と筋力低下を予防し、転倒・骨折の予防や閉じこもり予防につなげ、生涯にわたりイキイキと自立した生活が送れるように支援します。
    この活動を通し、要介護高齢者や虚弱高齢者の身体機能向上と筋力低下を予防し、転倒・骨折の予防や閉じこもり予防につなげ、生涯にわたりイキイキと自立した生活が送れるように支援します

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上 必須

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許・資格

    介護福祉士 必須
    普通自動車免許(AT限定可)必須

  • 賃金

    147,600円 〜 234,000 円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    137,600 円〜 180,000 円
    ▼定額的に支払われる手当
    特別作業手当 5,000円〜30,000円
    職種別特別手当 2,000円〜20,000円
    資格手当  2,000円〜3,000円
    被服手当 1,000円〜1,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項(該当者に支給)
    住宅手当: 5,000~7,000円
    家族手当: 3,000~18,000円
    夜勤手当: 8,000円/1回(月平均2回程度)
    ※特別作業手当 本人の経験年数及び介護技術能力評価

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり:月額20,000円)
    マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

  • 昇給

    あり 1月あたり1.00%〜15.00%(前年度実績)

  • 賞与

    あり 年2回支給 計2.00ヶ月分(前年度実績) 
    *人事考課による評価を考慮し、個別に賞与を支給させていただきます。

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)

  • 待遇等

    温泉リゾート施設利用可能
    楽天イーグルス年間シート 3塁側内野席利用可能
    永年勤続表彰制度 10年 20年 30年

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月 シフト制
    1)08:10~17:10
    2)16:30~09:30(夜勤月2回程度)

  • 時間外

    あり  月平均10時間
    書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年6回を上限と
    して月70H、年間720H迄延長可。

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:毎週 シフト制(月8~9日休 月1~2回程度の日曜出勤あり)

    年間休日108日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 事業内容

    介護付き有料老人ホーム、短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、居宅介護支援事業所の設置・運営、他
    当社は、2000年5月に設立後、地域に密着し地元の皆様に喜ばれる介護を創造してまいりました。利用者様のニーズに応えるべく多様な介護事業形態を取り入れることによって着実に発展を重ね、地域密着型の施設づくりを深めてまいりました。介護施設の基盤を堅固にし、利用者様の安心・安全を確保維持するには、施設で働く従業員の生活と働く意欲の向上(成長)が必要であり、これらを常に考え実行する会社であります。
    これからも県内の地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を行うことを心がけ、地域密着を柱に運営を行っていきたいと考えております。

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