日勤のみ　未経験の方も楽しく働けます　介護予防特化型の新しいデイサービスの機能訓練員

宮城県仙台市太白区　＊最寄バス停徒歩１分

日勤のみ夜勤なし　　介護予防特化型の新しいデイでのリハスタッフ

◎介護予防特化型デイサービスにおける機能訓練業務
・書類作成（報告書、記録等の作成、簡単なパソコン入力）
・介護業務（ストレッチ、マシントレーニングの補助、バイタルチェック、見守りなど）
・送迎（軽～小型車）
＊利用者数は午前・午後各１５名程度の機能訓練に特化したデイサービスです。入浴、食事、レクリエーションはありません。
リハビリではなく、「運動習慣を身に付ける」ことを目指すデイサービスです。ストレッチやマシントレーニング、レッドコードなどのサービスの他、ＩＣＴを活用した歩行測定なども取り入れています。まずはフロア業務を覚えていただき、業務の流れに慣れていただきます。
※仙台市内３ヶ所の事業所がありますので、初めに他の事業所にて研修する場合があります。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：3か月　労働条件変更なし

不問

介護施設等での勤務経験　あれば尚可

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の文書作成やメールなどの基本操作ができる方

作業療法士、理学療法士　いずれか必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）　必須

月給：175,000円〜220,000円

▼基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
▼定額的に支払われる手当
職務手当　 3,000円〜3,000円
資格手当　 3,000円〜5,000円
調整手当　 9,000円〜32,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項　　経験、能力等を考慮して決定します。
・調整手当は、介護職員処遇改善加算を充当。
・役職手当は、職務グレードにより別途支給。
＊日給月給制（欠勤控除あり）

実費支給上限あり月額：20,000円
マイカー通勤可（駐車場あり）
＊マイカー通勤は、公共交通機関の利用が難しい場合のみ相談可です。

あり　

あり　年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

＊育児休暇制度、介護休職制度　他
＊介護職員等特定処遇改善加算は賞与月に支給予定です。

8:30～17:30（休憩80分）　
※変形労働時間制（1年単位）

あり　月平均５時間

休日　：　日　祝　他
週休２日制：その他　日曜日、第２・４土曜日

年間休日101日
※年次有給休暇は、法定通りです。　
※お盆休み（８／１３～８／１５）　年末年始休暇（１２／３０～１／３）

利用者様の今持っている力を低下させることなく、運動習慣を身に付けていただき、より快適なくらしに役立つ施設として、ご利用者様との人と人との絆を大事に活動できる施設づくりを目指しています。
日常生活の基本である、「立つ・歩く・座る・作る・食べる・取る・着る・脱ぐ」等の動作行動の促進を目的として目配り・気配り・思いやりを持って対応し日常生活のサポートを目指し、常に信頼のある関係を作れるよう、職員一同心掛けております。

☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
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