資格と経験を生かしてキャリアアップしませんか 訪問看護ステーションの管理者 

管理業務未経験でもブランクありでも
サポート体制充実なので安心です。
お客様からだけではなく、スタッフからも頼られる、
「営業所の要」ポジションです。

充実の福利厚生・研修制度で安心して長く勤務していただけます
土日休み 有給休暇も取得しやすい職場環境

【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能】
セントケア宮城 株式会社 訪問看護管理者/訪問看護ステーション岩沼
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  • 就業場所

    宮城県岩沼市 *JR「岩沼駅」徒歩18分
     宮城県内に複数事業所あり

  • 職種

    資格と経験を生かしてキャリアアップしませんか 訪問看護ステーションの管理者

  • 仕事の内容

    【新規開設予定 訪問看護ステーション】
    『ずっとお家で過ごせる』ことを目標に、在宅で療養されるお客様とご家族に看護師、セラピストと共に看護的側面からの支援を提供しています。 管理者未経験の方は、訪問看護師として勤務してい ただきながら現任所長より訪問看護や制度、運営について学びを深めて頂きます。またセントケアグループの集合研修なども予定しております。
    <<主な業務内容>>
    ・IVH、ストマ管理、バルーンカテーテル処置
    ・褥瘡処置、状態観察
    ・ルート表作成、勤怠管理、管理者業務等
    ・夜勤なし オンコールあり
    (開設まで他の施設での勤務も可。賃金に変動無し)

    管理者経験のない方でも社内研修が充実しているので安心して就業できます。
    皮膚、排泄ケア認定看護師が在籍しておりますので、研修を通して専門的スキンケア、排泄ケア、褥瘡ケアを学び実践できる為ご自身のスキルアップも可能です。
    設立当初から教育・研修には力を入れております。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。是非、あなたのお力を貸してください。

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月 労働条件なし

  • 学歴

    高卒以上 必須

  • 必要な経験等

    臨床経験3年以上 必須

  • 必要な免許・資格

    ・看護師免許 必須
    ・普通自動車免許(AT限定可)必須

  • 賃金

    月給:375,000円〜385,000円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    200,000円〜210,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    職種手当 120,000円〜120,000円
    管理職手当 55,000円〜55,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    オンコール手当 1,500円/回

  • 通勤手当

    実費支給 上限あり月額:100,000円 
    マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 前年度実績 年2回・計2.20月分

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上

  • 待遇等

    ・リフレッシュ休暇(年3日)
    ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助 
    ・傷病見舞金 
    ・慶弔見舞金 
    ・財形貯蓄制度 
    ・従業員持株会

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
    1)08:30~17:30
    2)09:00~18:00

  • 時間外

    あり 月平均15時間
    業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。

  • 勤務日数・休日等

    休日:土曜 日曜 他
    週休2日:毎週 (基本的に土日休。積極的な有給取得に努めています)

    年間休日107日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 事業内容

    訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に28の事業所があります。

    私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、で活躍していただける仲間になると考えます。

  • 採用コンサルタントより

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