日勤のみ　正社員登用制度もあり　デイサービスでの介護職員

宮城県名取市　＊ＪＲ「美田園」駅下車　徒歩5分

日勤のみ　正社員登用制度もあり　デイサービスでの介護職員

・デイサービスを利用されるお客様に対する送迎車両の運転または添乗、乗降、移動、入浴、食事、排せつ介助
・イベントやレクリエーションの企画、運営
・機能訓練の補助、各種記録などを担当します。
・他のスタッフと連携してケア業務を行います。
お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りをお願いします。
＊チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎です。丁寧に指導します。
＊お客様は１日平均２９名。明るく楽しいデイサービスでの業務です。
＊初回雇用期間満了後、１年毎契約更新（６０歳以上は６ヶ月毎更新）

２０代から６０代までの職員が毎日賑やかに勤務しています。働き方はライフスタイルに合わせて様々です。“お互い様”の気持ちで協力し合いながら働くことのできる職場です。
私達と一緒にお仕事しませんか？　まずは、お気軽にお問い合わせください！

正社員以外
正社員登用制度あり：過去3年間の実績あり

雇用期間の定めあり（3か月以上4か月）
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

不問

介護経験あれば尚可
不問

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上必須
＊資格のない方ご相談ください＊

▼基本給（月額平均）又は時間額
175,440円〜180,600円
▼定額的に支払われる手当
-
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
＊土日祝日手当：１００円／時間
＊育児手当：１０，０００円／月（母子父子家庭で月間５０時間以上勤務する場合）

時給：1,020円〜1,050円 　×８Ｈ　×２１．５日で計上 月により変動あり

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤可（無料駐車場あり・上限31,600円）

あり

なし

雇用　労災　健康　厚生　

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・育児休業・育児短時間勤務制度・育児のための所定労働の免除・育児時差勤務制度
・資格取得支援制度（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）

変形　１ヶ月単位　シフト制
07：55～17：55の間の8時間程度

あり　月平均10時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日：その他　シフト制

年間休日107日

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！