夜勤なし　昇給賞与あり　訪問入浴ヘルパー

宮城県仙台市太白区　＊東北本線「南仙台駅」徒歩５分
　仙台市内に複数事業所あり

夜勤なし　昇給賞与あり　訪問入浴ヘルパー

訪問入浴は、３人１組でお客様宅に伺い、お部屋の中で入浴して頂くサービスです。
＜主な仕事内容＞
・簡易式の浴槽設置、移動介助、入浴介助、車のバック誘導、各種記録作成。
寝たきりの方でも安全に、安心して入浴していただけるやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも、先輩による同行研修がありますので、ご安心ください。

※デイサービス介護職員業務も兼務して頂きます。
「訪問入浴サービス」のみの事業所です。ベテラン職員が多数在籍しており、訪問入浴の経験のない方にも初期研修からしっかりサポート致します。幅広い年齢層の職員が多数在籍しているので働きやすい職場環境です。　あなたからの応募をお待ちしています。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

不問

不問

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

月給：202,250円〜250,250円

▼基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜210,000円
▼定額的に支払われる手当
処遇改善手当：18,000円〜18,000円
資格手当　：15,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜3,000円
級地・ＬＰ手当　：4,250円〜4,250円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
＊扶養手当　配偶者：10,000円 　満１８歳未満の子：5,000円 　満６０歳以上の親：5,000円
＊残業手当（5分単位で支給）あり

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤不可

あり　1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回　360,000円〜470,000円

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上　

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い、忘新年会補助・資格取得・研修受講支援制度
・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金、補助金あり
・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）・社員持ち株会あり
・研修制度あり（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）
・育児休業　（原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能）
・育児のための所定労働の免除（小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除）
・育児時差勤務制度（小学校就学前まで時差勤務も可能）

交替制（シフト制）　お客様の状況により変動あり
１）08：30～17：30
　08：00～18：30の間の8時間程度

あり　月平均５時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日制：毎週　シフト制　月９日休（２８日月は８日休）

リフレッシュ休暇　１日／月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日116日

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！

☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
ご納得のいく就職活動が出来ます様、精一杯ご協力させて頂きます！
まずはお気軽にお問い合わせください☆