年間休日111日　子育て支援充実　特養での介護福祉士

宮城県仙台市青葉区　＊地下鉄「黒松駅」徒歩10分
　転勤の可能性あり：仙台市内

年間休日111日　子育て支援充実　特養での介護福祉士

・健康チェックや食事など日常生活のお手伝い、
・入浴や排せつの支援。
・レクリエーションによる運動機能訓練のサポート。
・夜間の見守りなど　　　　　　　　　　　　　　　（利用定員３９名）

＊特別養護老人ホームは、ケアや看護、リハビリなどを必要とする方の生活を支える「住まい」のサービスです。当法人の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族 、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事です。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。

さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、さらに女性の働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されています。なによりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）をめざしています。職場見学を希望される方、独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方などお気軽にお問合せください。　　

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：14日間　労働条件変更なし

不問

不問

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

月給
a基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～219,240円
b定額的に支払われる手当
介護福祉士手当　2,000円～5,000円
a+b
179,000円～224,240円
cその他の手当等付記事項
夜勤手当　5,000円～7,000円／回　（４～５回／月）
家族手当配偶者　10,000円　２人目以降　5,000円
役職手当、年末年始出勤手当あり
処遇改善加算基本給に含む

実費支給上限あり月額:40,000円
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回　又は　30万円～60万円

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

・子育て支援制度有り
　単身パパママ祝日取得促進制度、単身パパママの家族手当割増制度、子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度等
・泉区松森に利用可能託児所あり
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（上限５万円相当）

変形　１ヶ月単位
1）08：15～17：30
2）07：00～16：15
3）16：30～09：30（月4～5回）
4）10：45～20：00

なし
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームの対応時に６回を
上限として月６０時間、年間５５０時間以内

週休２日：その他　シフト制（月９日）


年間休日111日
リフレッシュ休暇４日

介護のまなざしは、相変わらず支配から自由ではないように思います。支配の本質は、その人に見えない高みから、その人を見下ろすことにあります。「その人らしさ」の強調も、その人と私との「自分たちらしさ」に目を向けない限り、見下ろすケアから自由ではありません。「その人に、なにができるか」ではなく、「その人と、なにができるか」という視点を大切にしたいものです。人との関わり、街との関わり、自然との関わりに安堵したとき、孤独はようやく癒されるのではないか。そこに暮らす人も、そこで働く人も、支配から自由になって、今、ここでの関わりを自在に楽しむことはできないものか。 ケアという関わりを通して、一人でも多くの方々との出会いを、これからも重ねていきたいと願っています