小規模多機能型施設での介護福祉士

宮城県富谷市　（仙台市内にも複数事業所あり）

小規模多機能型施設での介護福祉士

ご利用者は富谷市在住の支援・要介護者になります。家庭的な雰囲気の中、デイサービスと訪問介護と泊まりのサービスを提供しています。勤務はシフト制になっております。
業務内容としては、自宅で過ごされるお年寄りさんたちとに関わりを中心としながら、共に食事を作ったり、一緒に食事をしながら介助が必要な方に食事介助をします。
その他入浴介助、排泄介助、散歩や外出・レクリエーションを通して心と体のリハビリを行います。車の運転や泊まりの仕事もあります
＊トライアル雇用併用求人　期間中の条件：変更なし
＊利用可能な託児所なし。子育て支援制度あり。
＊転勤の可能性あり。仙台市内・富谷・大和・大河原・大崎市古川。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：14日間　労働条件変更なし

高卒以上　必須

不問
老人福祉施設での経験尚可

介護福祉士　必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

月給
a基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～219,240円
b定額的に支払われる手当
資格手当2,000円〜5,000円
a+b
179,000円〜224,240円
cその他の手当等付記事項
家族手当　配偶者　１００００円　２人目以降　５０００円
年末年始手当　３０００円
処遇改善加算基本給に含む
役職手当　１００００円～
夜勤手当　４０００円

実費支給　上限あり月額:40,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回　又は　30万円～60万円

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されています。何よりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間と共に成長できる職場（自尊好縁）を目指しています。職場見学を希望される方、独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方などお気軽にお問合せください。
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（上限５万円相当）

変形　１ヶ月単位
1）08：15～17：30
2）07：00～16：15
3）16：30～09：30
4）10：45～22：00

あり　月平均8時間
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームへの対応時に
６回を上限として月６０時間、年間５５０時間以内

週休２日：その他　シフト制　月９日休み（２月のみ８日）

年間休日111日
リフレッシュ休暇４日（入職日に応じて）

診療所及びデイサービス・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ショートステイ・グループホーム・ケアホーム・居宅介護支援事業所、仙台市を中心として大崎・大河原にも事業所があります
介護のまなざしは、相変わらず支配から自由ではないように思います。支配の本質は、その人に見えない高みから、その人を見下ろすことにあります。「その人らしさ」の強調も、その人と私との「自分たちらしさ」に目を向けない限り、見下ろすケアから自由ではありません。「その人に、なにができるか」ではなく、「その人と、なにができるか」という視点を大切にしたいものです。人との関わり、街との関わり、自然との関わりに安堵したとき、孤独はようやく癒されるのではないか。そこに暮らす人も、そこで働く人も、支配から自由になって、今、ここでの関わりを自在に楽しむことはできないものか。 ケアという関わりを通して、一人でも多くの方々との出会いを、これからも重ねていきたいと願っています

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