人とおしゃべりするのが好きな方歓迎 無資格・未経験歓迎 ホームヘルパー

★ホームヘルパー正社員募集★ 
充実の研修制度で、キャリアアップも可能です!
資格取得応援制度あり 国家資格取得も可能
久しぶりにお仕事を始められる方も歓迎
子育て世代、子育てがひと段落した方も多数在籍

【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】
セントケア宮城 株式会社[柴田町大河原町]ホームヘルパー
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  • 就業場所

    宮城県柴田郡大河原町 *JR「大河原駅」徒歩8分
     (宮城県内に複数事業所あり )

  • 職種

    人とおしゃべりするのが好きな方歓迎 無資格・未経験歓迎ホームヘルパー

  • 仕事の内容

    訪問介護は介護が必要なお客様宅へホームヘルパーがお伺いし、必要なケアを提供するサービスです。サービス内容は身体介護や生活援助を中心に、決められた時間で決められた介護を提供します。
    <仕事内容>
    ※身体介護   排せつ介助、オムツ交換、食事介助、移動介助、入浴介助
    ※生活援助  調理、洗濯、買物、掃除など
    ※事務(請求・勤怠管理など)全般
     業務上、車を使用する機会あり:社用車、マイカー使用時はガソリン代支給あり

    介護業界が初めての方にも入社後すぐに採用時研修、現場では同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えることが出来ます。1日の訪問は4~5件程度です。空いた時間は事務作業を行います。
    資格取得の補助金も用意しています。初任者、実務者研修の受講費用を全額お返しする制度です。詳しくはお問い合わせください。
    分からないことは何でも聞いて下さいね!

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許・資格

    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須
    【資格のない方、ご相談ください】
    普通自動車免許(AT限定可) 必須

  • 賃金

    月給:167,000円~177,000円
    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    147,000円〜157,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    地域手当4,000円〜4,000円
    職種手当8,000円〜8,000円
    処遇改善手当8,000円〜8,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    毎月の処遇改善手当とは別に年2回処遇改善手当支給あり 
    介護福祉手当 12,000円~40,000円
    給与例:
    初任者研修 月給 16万7,000円~
    実務者研修 月給 17万4,000円~
    介護福祉士実務経験3年未満 月給 17万9,000円~
    介護福祉士実務経験3年以上 月給 19万1,000円~
    介護福祉士実務経験6年以上 月給 20万6,000円~

  • 通勤手当

    実費支給 上限あり月額:100,000円 
    マイカー通勤可(駐車場あり )

  • 昇給

    ・年1回の社内評価による昇給制度あり 1月あたり2,000円〜(前年度実績)

  • 賞与

    あり 年2回 計1.20ヶ月分(前年度実績)

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 退職金制度あり 勤務3年以上

  • 待遇等

    ・リフレッシュ休暇
    ・健康診断
    ・資格取得補助金制度
    ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します)
    ・父子・母子家庭奨学金制度
    ・年間休日110
    ・制服貸与
    ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
    ・各種研修制度
    ・スタッフ紹介制度手当て
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・年1回の社内評価による昇給制度あり

  • 就業時間

    08:00~20:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均10時間

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:毎週シフト制(希望休考慮いたします)

    年間休日110日

  • 事業内容

    訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に28の事業所があります。

    私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、で活躍していただける仲間になると考えます。

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