子育て支援充実　利用可能託児所あり　特養でのケアマネージャー　

宮城県仙台市青葉区　＊地下鉄「黒松駅」徒歩10分

子育て支援充実　利用可能託児所あり　特養でのケアマネージャー

日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成。評価などケアマネージメントの一連の仕事です。
＊入居者２９名
＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります

当社の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら、縁を紡いでいくお仕事です。　
さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、さらに女性の働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されています。なによりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）をめざしています。職場見学を希望される方、独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方などお気軽にお問合せください。　　

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：14日間　労働条件変更なし

不問

不問

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
介護支援専門員（ケアマネ）　　必須

月給：195,560円〜242,240円

▼基本給（月額平均）又は時間額
180,560円〜212,240円
▼定額的に支払われる手当
ケアマネ手当　5,000円〜20,000円
特定改善手当　10,000円〜10,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
家族手当　配偶者１０，０００円 　子　５，０００円
夜勤手当　５，０００円／回（月４～５回）

実費支給上限あり月額:40,000円
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

あり　年2回支給　300,000円〜600,000円（前年度実績）

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

・子育て支援制度有り
　単身パパママ祝日取得促進制度、単身パパママの家族手当割増制度、子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度等
・泉区松森に利用可能託児所あり
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（上限５万円相当）

変形労働時間　1ヶ月単位　シフト制
１）07：30～16：45
２）08：15～17：30
３）10：00～19：15
４）16：30～09：30

なし
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームの対応時に６回を
上限として月６０時間、年間５５０時間以内

週休２日制：その他　月９回程度シフトで休み（本人希望考慮）
　　　　　　　　　　 ２月のみ８回休み

年間休日111日

診療所及びデイサービス・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ショートステイ・グループホーム・ケアホーム・居宅介護支援事業所、仙台市を中心として大崎・大河原にも事業所があります
さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもお年寄りとの関わりを大切にしながら 仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）を目指しています。
地域に密着した形で事業を展開し、地域福祉に貢献したいと考えます。