日勤のみ、月収22万以上有料老人ホームでの看護師正社員

*介護の新しい質感を一緒につくりませんか*
ブランクのある方、施設未経験の方、子育て中、ご家族の介護中の方も大歓迎です。
幅広い年齢層の職員が在籍しているのでブランクのある方にも丁寧に指導します。
お気軽にお問合せください。

経験者は更なるステップアップを、スタートがご心配の方は当社自慢のサポート体制でバックップしますので安心です。同じ志を持った仲間と一緒にお仕事ができるのはとてもやりがいがあります。
★夜勤なし★賞与あり★各種手当充実★全国展開の法人なので研修制度も充実★車通勤可
アースサポート 株式会社 有料老人ホーム看護師
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  • 就業場所

    仙台市宮城野区 *JR「陸前高砂」駅徒歩8分
       若林区  *地下鉄「卸町」駅徒歩10分
       太白区  *地下鉄「富沢」駅徒歩9分

  • 職種

    日勤のみ、月収22万以上有料老人ホームでの看護師正社員

  • 仕事の内容

    ≪介護付有料老人ホームで看護師のお仕事≫
    介護付き施設にてお客様の体調管理をお任せします。
    ◆バイタルチェック
    ◆服薬管理
    ◆記録、関係医療機関との連携
    ◆お体の処置や体調不良時の対応
    ◆入居者様からの健康相談   等
    施設看護師のお仕事は、実際の医療的な処置だけではなく、入居差様に安心感を与え、笑顔を支えていただくお仕事です。

    ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
    大事なのはお手伝いしたい想い。あなたの想いをお待ちしております!
    面接という形でなく、お話だけでも聞いてみたいという方へのご案内も可能です。ご希望の方は『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。
    ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。お気軽にお問合せください。

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :2か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上 必須

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許・資格

    正看護師、准看護師 必須

  • 賃金

    222,000円〜252,000円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    130,000円〜130,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    専門職手当 21,000円〜42,000円
    職務手当 26,000円〜31,000円
    ▼固定残業代
    あり 45,000円〜49,000円
    ▼その他の手当等付記事項
    オンコール手当:1,000円/日

    固定残業手当(勤務)は時間外の有無にかかわらず時間外労働32時間分の残業代として支給。32時間を超過した分は追加支給します(記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません)

    【看護師資格別による手当内訳と賃金合計額】
    ・正看護師:基本給130,000円+職務給手当26,000円+専門職手当42,000円+勤務手当49,000円=247,000円
    ・准看護師:基本給130,000円+職務給手当31,000円+専門職手当21,000円+勤務手当45,000円=227,000円

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円
    マイカー通勤 勤務先事業所による お問合せください

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 前年度実績 年2回・計3.00月分

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続5年以上

  • 待遇等

    *実務研修、認知症サポーター養成講座、管理職研修等あり
    *資格取得支援制度あり
    *産休、育休制度あり
    *転勤なし
    *加入している健康保険組合では組合員価格で様々なサービスを利用可能です(保養施設の利用、インフルエンザへの補助、家庭用常備薬の割引価格での購入、傷病手当等)

  • 就業時間

    変形 1ヶ月単位
    1)08:30~17:30

  • 時間外

    あり 月平均25時間

  • 勤務日数・休日等

    週休2日:その他 シフト制 月9日休み

    年間休日111日
    6か月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 事業内容

    訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム
    お客様に満足そして、感動していただくサービスを提供するためには、「サービスの質の向上」が最も大切です。 当社では、その実現には何よりも「人材」が重要であると考え、現在、人材育成と働きがいのある魅力的な職場作りに力を注いでおります。 また、ご自身のライフステージに合わせた、多種多様な働き方ができることも可能です。その中で、夢を持って働ける環境、主体性を尊重した組織風土、実力本位の評価制度、スキルアップのできる研修制度など、一人ひとりの個性を活かし、活躍することのできる環境も整えてまいりました。 仕事のやりがいや面白さを感じながら成長することができる企業として、質の高いサービスを、皆さまと一緒に追求し続けたいと考えております

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