福利厚生充実　訪問入浴の介護員正社員募集

宮城県仙台市太白区　＊地下鉄「富沢駅」徒歩７分

福利厚生充実　訪問入浴の介護員正社員募集

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための　各種サポート業務
・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱などの身体介護
・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助
・各種記録業務　など
＊主な訪問先：仙台市太白区、名取市一部（マイカー使用）

小さいお子さんがいる方や、ご家族の介護をされている方でも、都合に合わせて無理なく働く事ができます。もちろん、がっちり働きたい方、大歓迎！！あなたの笑顔をお待ちしています！！

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

不問

訪問介護の経験あれば尚可
不問

介護福祉士（ホームヘルパー1級）あれば尚可
介護職員実務者研修（基礎研修）、初任者研修修了　必須
＊資格のない方ご相談ください＊

月給
a基本給（月額平均）又は時間額
162,000円～210,000円
b定額的に支払われる手当
処遇改善手当　15,000円～15,000円
資格手当　10,000円～15,000円
級地手当　1,250円～1,250円
ライフプラン手当　3,000円～3,000円
a+b
191,250円～244,250円
cその他の手当等付記事項
＊扶養手当　配偶者１０，０００円満１８歳未満の子５，０００円第３子以降１０，０００円
　　満６０歳以上の親５，０００円
＊残業手当

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり　）

あり　1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回　又は　0万円～50万円

雇用　労災　健康　厚生　企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり　勤続3年以上

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・資格取得支援制度（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）
・育児休業　（原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能）
・育児のための所定労働の免除（小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除）
・育児時差勤務制度（小学校就学前まで時差勤務も可能）

変形労働時間　1ヶ月単位　シフト制
1）08:30～17:30
2）00:00～09:00
3）21:00～06:00
　又は00:00～23:59の間の8時間

あり　月平均20時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日：その他・シフト制

・リフレッシュ休暇　１日／月
・年間休日116日

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！