経験不問　資格を生かして働きませんか　老人介護保健施設でのリハスタッフ

宮城県柴田郡大河原町　（転勤の可能性あり　大河原町内）

経験不問　資格を生かして働きませんか　老人介護保健施設でのリハスタッフ

その人「と」を大切に、リハビリテーションをとおして、ご本人ができること、楽しいことをともに行い、穏やかな笑顔と意欲を自然に呼び覚ますよう支援します。資格と資質、アイデアを活かして身体面や日常生活を送るうえでの機能回復のサポートをするとともに、関わりの深いケアをめざします。

【具体的な仕事内容】通所定員５５名、入所定員１００名
アセスメントやリハビリテーション計画書の作成と実績、評価などの一連の業務。カンファレスへの参加など。　
＊経験あれば尚可

さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、さらに女性の働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されています。なによりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）をめざしています。職場見学を希望される方、独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方などお気軽にお問合せください。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：14日間　労働条件変更なし

不問

不問

作業療法士　理学療法士　いずれか必須

月給：224,920円〜269,240円

▼基本給（月額平均）又は時間額
189,920円〜224,240円
▼定額的に支払われる手当
資格手当35,000円〜45,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
役職手当　あり
年末年始出勤手当
扶養家族手当 配偶者　：１０，０００円 ２人目以降：　５，０００円

実費支給　上限あり月額:40,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

あり　年2回支給　300,000円〜600,000円（前年度実績）

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

・子育て支援制度有り
　単身パパママ祝日取得促進制度、単身パパママの家族手当割増制度、子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度等
・敷地内に利用可能託児所あり
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（上限５万円相当）

変形労働時間　1ヶ月単位
１）08：15～17：30

なし
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームへの対応時に
６回を上限として月６０時間、年間５５０時間以内

休日：日曜　他
週休２日制：その他　シフト制

年間休日111日
リフレッシュ休暇あり

介護のまなざしは、相変わらず支配から自由ではないように思います。支配の本質は、その人に見えない高みから、その人を見下ろすことにあります。「その人らしさ」の強調も、その人と私との「自分たちらしさ」に目を向けない限り、見下ろすケアから自由ではありません。「その人に、なにができるか」ではなく、「その人と、なにができるか」という視点を大切にしたいものです。人との関わり、街との関わり、自然との関わりに安堵したとき、孤独はようやく癒されるのではないか。そこに暮らす人も、そこで働く人も、支配から自由になって、今、ここでの関わりを自在に楽しむことはできないものか。 ケアという関わりを通して、一人でも多くの方々との出会いを、これからも重ねていきたいと願っています