資格のない方はご相談ください グルホ介護員

介護業界未経験者も歓迎
★待遇充実 社内外の研修制度も充実
★年間休日119日 リフレッシュ休暇あり
★マイカー通勤可 駐車場あり
★キャリアアップも目指せます 子育て中の職員多数在籍

応募前の見学も可能 お気軽にお問合せください
株式会社 ツクイ 東北圏 ケアクルー(介護職員[太白区中田町/袋原グループホーム
エントリーする
  • 就業場所

    宮城県仙台市太白区 **最寄バス停徒歩5分
     (青葉区内にも同法人のグルホ事業所あり)

  • 職種

    資格のない方はご相談ください グルホ介護員

  • 仕事の内容

    1ユニット9名×3の認知症対応型グループホームでお客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。
    <主な仕事内容>
    食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、生活環境の衛生管理など
    ※未経験の方もお気軽にご相談ください。  
    ●お話することから始めます。
    一度グループホームで働くと、やっぱりグループホームが一番いい!というスタッフが多いんです。
    ●認知症ケアのプロを目指しませんか?
    資格取得支援制度があり、
    認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修などの研修が全額会社負担で受講可能です。
    資格をお持ちでない方も、働きながら認知症ケアのプロを目指せます!
    ●施設見学随時受付中です●

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月以上4か月未満 労働条件変更なし

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問 グルホの経験あれば尚可

  • 必要な免許・資格

    介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 以上必須
    *資格のない方ご相談ください*
    普通自動車運転免許(AT限定可)必須

  • 賃金

    月給:194,250円〜247,250円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    162,000円〜210,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    処遇改善手当:18,000円〜18,000円
    級地・LP手当:4,250円〜4,250円
    特定処遇改善手当:3,000円〜3,000円
    資格手当:10,000円〜15,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    ・夜勤手当 5,000円/回
    ・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円~

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    マイカー通勤可(無料駐車場あり・上限31,600円)

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 前年度実績 年2回 360,000円〜470,000円(前年度実績)

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 企業年金:確定拠出年金
    退職金制度:あり 勤続3年以上

  • 待遇等

    【福利厚生充実】
    ・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
    ・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)
    ・育児休業 (原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能)
    ・育児短時間勤務制度(小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能)
    ・育児のための所定労働の免除(小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除)
    ・育児時差勤務制度(小学校就学前まで時差勤務も可能)

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制
    1)07:45~16:45
    2)08:30~17:30
    3)09:45~18:45
    4)16:30~09:30

  • 時間外

    あり 月平均5時間
    臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:毎週 シフト制(月9日程度休み)

    ・年間休日119日
    ・リフレッシュ休暇 1日/月

  • 事業内容

    従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです!

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
    これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
    また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
    ご納得のいく就職活動が出来ます様、精一杯ご協力させて頂きます!
    まずはお気軽にお問い合わせください☆

エントリーする

閲覧した求人情報