経験・年齢不問　夜勤なし　デイサービスでの介護職員

宮城県富谷市　＊最寄バス停徒歩10分
　宮城県内、仙台市内に複数事業所あり

経験・年齢不問　夜勤なし　デイサービスでの介護職員

・デイサービスを利用されるお客様に対する送迎車両の運転または添乗、乗降・移動
・入浴、食事、排せつ介助
・イベントやレクリエーションの企画・運営
・機能訓練の補助、各種記録、送迎等

＊チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
＊お客様は１日２１名程度（定員３５名）
＊使用車：１０人乗り、軽自動車
＊見学は随時受け付けています。
★育児休業　原則1歳まで取得可能。要件に該当すれば最長2歳になるまで取得可能
★育児短時間勤務制度　小学校就学前まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務可能
★所定外労働時間の免除　小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働を免除
★育児時差勤務制度　小学校就学前まで時差勤務可能

正社員以外
正社員登用制度あり：過去3年間の実績あり

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

高卒以上　必須

介護経験あれば尚可　不問

初任者研修（ヘルパー2級）　以上　あれば尚可
※資格なしでも応募可能です。
普通自動車免許（ＡＴ限定可　ペーパードライバー不可）必須

月給：168,560円〜173,720円

▼基本給（月額平均）又は時間額
168,560円〜173,720円
▼定額的に支払われる手当
-
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
＊賃金（月換算額）時給980円～1,010円×８Ｈ×２１．５日　で計上
土日祝日手当：１００円／時間
育児手当：１０，０００円／月 （母子、父子家庭で月間５０時間以上勤務する場合）

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり　上限31,600円）

なし

なし

雇用　労災　健康　厚生　企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり　勤続3年以上

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・資格取得支援制度（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）

変形労働時間　１ヶ月単位　シフト制
1）07:30～18:00の間の8時間程度

あり　月平均5時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は
６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日制：その他　シフト制

年間休日107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！

☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
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