お持ちの資格を生かして働けます デイサービスでの機能訓練員募集

待遇充実★ココなら長く続けられる!

定員30名の明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。
お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。
チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
 
応募前の見学も可能です お気軽にお問合せください。
株式会社 ツクイ 東北圏 機能訓練指導員(デイサービス)[古川営業所/大崎市]
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  • 就業場所

    宮城県大崎市 *JR「古川」駅下車徒歩5分
      宮城県内、仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    お持ちの資格を生かして働けます デイサービスでの機能訓練員募集

  • 仕事の内容

    ・デイサービスを利用されるお客様(定員55名)に対し運動機能や日常生活活動能力の回復を目的に、お一人おひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の練習計画を立て 実施を支援するお仕事です。
    ・他スタッフと連携してケア業務も行います。

    ※チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎です。
    子育て支援も充実しています。家庭と仕事との両立が可能な職場環境です。
    ・育児休業 (原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能)
    ・育児短時間勤務制度(小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能)
    ・育児のための所定労働の免除(小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除)
    ・育児時差勤務制度(小学校就学前まで時差勤務も可能)

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月以上4か月未満 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上

  • 必要な経験等

    不問 介護施設等での勤務経験あれば尚可

    簡単なPC操作 必須

  • 必要な免許・資格

    理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 いづれか必須
    普通自動車免許(AT限定可)

  • 賃金

    月給:215,000円〜268,000円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    162,000円〜210,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    職務手当  35,000円〜35,000円
    資格手当  15,000円〜20,000円
    ライフプラン手当 3,000円〜3,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    *扶養手当  配偶者 10,000円  満18歳未満の子 5,000円  3子以降 10,000円 
    満60歳以上の親 5,000円
    *残業手当あり

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    マイカー通勤可(駐車場あり 上限31,600円)

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 年2回支給 0円〜500,000円(前年度実績)

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 企業年金:確定拠出年金
    退職金制度:あり 勤続3年以上

  • 待遇等

    【福利厚生充実】
    ・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
    ・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
    1)8:30~17:30
     08:00~18:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均5時間
    臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能。

  • 勤務日数・休日等

    週休2日:その他 シフト制 9日/月休み(28日の月は8日休み)

    年間休日119日
    年次有給休暇は法定通り

  • 事業内容

    従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです!

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
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