資格・経験・年齢不問 正社員登用制度あり デイサービスでの介護職員

初めての方にも丁寧に指導します。
未経験・ブランクあり・主婦の方も歓迎
資格取得も応援します
昇給、賞与あり

施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です
株式会社 ツクイ 東北圏 ケアクルー(介護職員[古川営業所/大崎市]
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  • 就業場所

    宮城県大崎市 *JR「古川駅」徒歩5分
     宮城県内、仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    資格・経験・年齢不問 デイサービスでの介護職員

  • 仕事の内容

    ・デイサービスを利用されるお客様に対する送迎車両の運転または添乗、乗降・移動
    ・入浴、食事、排せつ介助
    ・イベントやレクリエーションの企画・運営
    ・機能訓練の補助、各種記録、送迎等
    *チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
    *使用車:10人乗り、軽自動車
    *ドライブレコーダー・バックモニター・自動ブレーキ・AI機能付き交通事故削減支援サービスを全台順次導入中です。 送迎が初めての方でも安心の環境でスタートできます。

    定員30名の明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。
    お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。
    チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。

  • 雇用形態

    正社員以外
    正社員登用制度あり:過去3年間の実績あり

  • 雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未以上)
    試用期間あり :3か月以上4か月未満 労働条件変更なし

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    介護経験あれば尚可

  • 必要な免許・資格

    普通自動車免許(AT限定可 ペーパードライバー不可)必須
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上 あれば尚可

  • 賃金

    月給:165,120円〜170,280円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    165,120円〜170,280円
    ▼定額的に支払われる手当
    -
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    土日祝日手当:100円/時間
    育児手当:10,000円/月 (母子、父子家庭で月間50時間 以上勤務する場合)

    *賃金(月額換算)  時給960円~990円 ×8H ×21.5日 で計上

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    マイカー通勤可(無料駐車場あり 上限あり)

  • 昇給

    なし

  • 賞与

    なし

  • 加入保険等

    労災 雇用 健康 厚生

  • 待遇等

    【福利厚生充実】
    ・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
    ・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)
    ・育児休業 (原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能)
    ・育児短時間勤務制度(小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能)
    ・育児のための所定労働の免除(小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除)
    ・育児時差勤務制度(小学校就学前まで時差勤務も可能)

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
    1)08:30~17:30
    2)08:00~13:00
    3)13:00~18:00
     08:00~18:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均10時間
    臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能

  • 勤務日数・休日等

    週休2日:その他  シフト制 勤務表による

    年間休日107日
    年次有給休暇は法定通り

  • 事業内容

    従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです!

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
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