資格・経験・年齢不問　正社員登用制度あり　デイサービスでの介護職員

宮城県大崎市　＊ＪＲ「古川駅」徒歩５分
　宮城県内、仙台市内に複数事業所あり

資格・経験・年齢不問　デイサービスでの介護職員

・デイサービスを利用されるお客様に対する送迎車両の運転または添乗、乗降・移動
・入浴、食事、排せつ介助
・イベントやレクリエーションの企画・運営
・機能訓練の補助、各種記録、送迎等
＊チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
＊使用車：１０人乗り、軽自動車
＊ドライブレコーダー・バックモニター・自動ブレーキ・ＡＩ機能付き交通事故削減支援サービスを全台順次導入中です。　送迎が初めての方でも安心の環境でスタートできます。

定員30名の明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。
お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。
チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。

正社員以外
正社員登用制度あり：過去3年間の実績あり

雇用期間の定めあり（4ヶ月未以上）
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

不問

介護経験あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可　ペーパードライバー不可）必須
介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上　あれば尚可

月給：165,120円〜170,280円

▼基本給（月額平均）又は時間額
165,120円〜170,280円
▼定額的に支払われる手当
-
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
土日祝日手当：１００円／時間
育児手当：１０，０００円／月 （母子、父子家庭で月間５０時間　以上勤務する場合）

＊賃金（月額換算） 　時給960円～990円　×８Ｈ　×２１．５日　で計上

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤可（無料駐車場あり　上限あり）

なし

なし

労災　雇用　健康　厚生

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・資格取得支援制度（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）
・育児休業　（原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能）
・育児のための所定労働の免除（小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除）
・育児時差勤務制度（小学校就学前まで時差勤務も可能）

変形労働時間　1ヶ月単位　シフト制
１）08：30～17：30
２）08：00～13：00
３）13：00～18：00
　08：00～18：00の間の8時間程度

あり　月平均10時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日：その他　　シフト制　勤務表による

年間休日107日
年次有給休暇は法定通り

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！