福利厚生充実 昇給賞与あり デイサービスでの介護職員

幅広い年齢層の職員が在籍しており、
アットホームな雰囲気の職場です。
初めての方にも丁寧に指導します。

施設見学随時受付中です。
お気軽にお申し付けください。
株式会社 ツクイ 東北圏 ケアクルー(介護職員)[多賀城営業所/多賀城市]
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  • 就業場所

    宮城県多賀城市 *JR「多賀城駅」徒歩6分
     仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    福利厚生充実 昇給賞与あり デイサービスでの介護職員

  • 仕事の内容

    *デイサービスにおける介護業務
    ・入浴介助・排泄介助
    ・食事介助・送迎業務
    ・レクリエーション業務
    ・イベントの企画、運営 等
    *ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。
    *初回雇用期間満了後、1年毎契約更新

    20代から70代まで年齢層は幅広いですが、和気あいあいと楽しく仕事ができる環境です。
    そのような環境下でも、規律を守り締める時は締めるといったメリハリを持ち、職員一人一人が責任を持って業務に取り組んでおります。また、開所して2年と新しいデイサービスで発展途上の為、“職員の意見を取り入れやすい環境”というのも一つの特徴です。

  • 雇用形態

    正社員以外
    正社員登用制度あり:過去3年間の実績あり

  • 雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    試用期間あり :3か月以上4か月未満 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上

  • 必要な経験等

    介護経験あれば尚可

  • 必要な免許・資格

    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 あれば尚可
    *資格のない方、ご相談ください*
    普通運転免許(AT限定可:ペーパー不可)必須

  • 賃金

    月給:168,560円〜173,720円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    168,560円〜173,720円
    ▼定額的に支払われる手当
    -
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    ・土日祝日手当:100円/時間
    ・育児手当:10,000円/月 母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合
    ・賃金(月額換算) 時給980円~1,010円×8H×21.5日 で計上
    (10月以降時給改定:1,040円~1,070円)

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    マイカー通勤可(駐車場あり 上限あり31,600円/月)

  • 昇給

    あり

  • 賞与

    なし

  • 加入保険等

    労災 雇用 健康 厚生

  • 待遇等

    【福利厚生充実】
    ・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
    ・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)
    ・育児休業 (原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能)
    ・育児短時間勤務制度(小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能)
    ・育児のための所定労働の免除(小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除)
    ・育児時差勤務制度(小学校就学前まで時差勤務も可能)

  • 就業時間

    変形時間労働制 1ヶ月単位 シフト制 
    1)08:30~17:30
    又は08:00~18:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均10時間
    臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:その他 シフト制 勤務予定表による

    年間休日107日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 事業内容

    従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです!

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
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