ご利用者の方が安心して生活できるようサポート 小規模多機能型介護施設での介護職員

■無資格・未経験の方大歓迎 久々のお仕事復帰の方も歓迎
■資格取得応援制度あり ご自身のスキルアップも可能
■主婦活躍中 子育て中の職員も多数活躍中
■ブランクありOK 丁寧な研修制度あり
■事業や業務内容を詳しくご説明しますので、お気軽にお問い合わせください。

★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★
SOMPOケア 株式会社 東北事業部 仙台萩野町 小規模多機能
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  • 就業場所

    宮城県仙台市宮城野区 *JR「宮城野原駅」徒歩15分
     宮城県内、仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    ご利用者の方が安心して生活できるようサポート 小規模多機能型介護施設での介護職員

  • 仕事の内容

    小規模多機能型居宅介護をご利用する方(最大25名)のデイサービス・ショートステイ・必要に応じての訪問介護業務を行います。

    *小規模多機能型居宅介護*
    通い・訪問(安否確認程度)・宿泊のサービス3つをその方に合わせて組み合わせ、同じスタッフがサービスを提供するのが特徴です。チームワークを重視するお仕事ですから、一人で考え込まず、みんなで考え解決する力が身につきます! 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体
    で様々な研修に力を入れております。月に一度、事業所での研修会、ミーティングに参加や、地域の事業所にいるトレーナーによる介護技術研修等を行います。
    ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :6か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上 必須

  • 必要な経験等

    施設または在宅において介護経験者 歓迎

  • 必要な免許・資格

    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須
    *資格のない方、ご相談ください*
    普通自動車免許(A/T限定可)必須

  • 賃金

    月給:162,000円〜190,800円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    162,000円〜190,800円
    ▼定額的に支払われる手当
    -
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    ・精皆勤 6000円/月 
    ・日祝 2000円/回
    ・夜勤手当 5000円/回  (16時間勤務・2H休憩)
    ・特別介福手当15000円/月(介護福祉士)
    ・通勤・保育 等各手当

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    ※車・バイク通勤可能(駐車場あり )

  • 昇給

    あり 1月あたり0.00%〜30.00%(前年度実績

  • 賞与

    あり 前年度実績 年2回・計2.00月分

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり

  • 待遇等

    ■制服貸与
    ■交通費支給(社内規定あり)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
    ■研修制度

  • 就業時間

    変形 1ヶ月単位 シフト制
    1)07:00~16:00
    2)09:00~18:00
    3)10:00~19:00
    4)16:00~10:00(休憩120分)

  • 時間外

    あり 月平均2時間
    介護現場での突発的な事故やトラブル対応の場合等(年6回を限度とし、1ケ月限度:60時間以内、1年限度:630時間以内)

  • 勤務日数・休日等

    週休2日:その他
    *シフト表に基づき勤務して頂きます。

    年間休日110日
    ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
    ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 事業内容

    高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄介助、食事の準備や掃除等を一緒に行います。[くるみん認定企業]
    当法人は、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。
    また、「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。

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