資格取得も可能　訪問入浴ヘルパー募集

宮城県仙台市太白区　＊東北本線「南仙台駅」徒歩５分

資格取得も可能　訪問入浴ヘルパー募集

お客様の「もう一度」を叶える夢企画を実施中。お客様の想いを大切にしています。
・デイサービスを利用されるお客様に対する送迎車両の運転または添乗、乗降・移動。
・入浴、食事、排せつ介助
・イベントやレクリエーションの企画・運営
・機能訓練の補助、各種記録

＊チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
２０代～５０代の職員が活躍中です。コミュニケーションが活発な明るい雰囲気の事業所です！家庭と仕事のバランスもとれるよう、勤務日数・勤務時間も柔軟に対応しています。
お気軽にお問合せください。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：3か月以上4か月未満　労働条件変更なし

不問

不問

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
初任者研修（ホームヘルパー２級）以上必須
＊資格のない方ご相談ください＊

月給：194,250円〜247,250円

▼基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜210,000円
▼定額的に支払われる手当
処遇改善手当：15,000円〜15,000円
資格手当　：10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜3,000円
ＬＰ・級地手当　：4,250円〜4,250円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
・扶養手当　配偶者　１０，０００円 　子　５，０００円 　親　５，０００円
・残業手当　５分単位で支給

実費支給上限あり月額:50,000円　
マイカー通勤可（無料駐車場あり・上限3,160円）

あり　1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

あり　年2回支給　0円〜500,000円（前年度実績）

雇用　労災　健康　厚生　企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり　勤続3年以上

【福利厚生充実】
・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
・資格取得支援制度（従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート）
・育児休業　（原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能）
・育児のための所定労働の免除（小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除）
・育児時差勤務制度（小学校就学前まで時差勤務も可能）

変形労働時間　1ヶ月単位　シフト制
１）08：00～18：00の間の8時間程度

あり　月平均5時間
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

週休２日：その他　シフト制

年間休日119日

従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです！