無資格未経験も可　安定の正社員・賞与あり介護職員

宮城県富谷市　（複数事業所あり）

無資格未経験も可　安定の正社員・賞与あり介護職員

高齢者９名と障害者４名が生活する住まいです。当法人の理念「自立と共生の権利を尊ぶナラティブな関わり」のもとに、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事です。食事の支度や掃除、洗濯等をお年寄りと一緒に行い、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、地域のなかで自分らしく、あたりまえに生活できるようなケアを目指しています。　
【具体的な仕事内容】
買い物や食事の支度、掃除や洗濯などの日常生活のお手伝いや、入浴や排せつなどの支援。
＊トライアル雇用併用求人　期間中の条件：変更なし

さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、さらに女性の働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されています。なによりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）をめざしています。職場見学を希望される方、独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きになりたい方などお気軽にお問合せください。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：14日間　労働条件変更なし

不問

不問

普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

月給
a基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～219,240円
b定額的に支払われる手当
a+b
170,000円～219,240円
cその他の手当等付記事項
・役職手当　５０００円～
・家族手当　子５０００円　配偶者１００００円
・年末年始手当　あり
・夜勤手当５０００円／月（４～５回／月）
・資格手当９０００～　１２０００円

実費支給上限あり月額:40,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回　又は　30万円～60万円

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

・子育て支援制度有り
　単身パパママ祝日取得促進制度、単身パパママの家族手当割増制度、子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度等
・泉区松森に利用可能託児所あり
・医療費補助制度　同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン　職員無料（家族も割引制度あり）
・お祝い金　冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度　賞金や賞品（上限５万円相当）

変形　１ヶ月単位　シフト制
1）08：15～17：30
2）07：00～16：45
3）10：45～20：00
4）16：30～09：00

あり　月平均8時間
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームへの対応時に
６回を上限として月６０時間、年間５５０時間以内

週休２日：その他　シフト制　月９日休み（２月のみ８日）

年間休日111日
リフレッシュ休暇４日（入職日に応じて）

介護のまなざしは、相変わらず支配から自由ではないように思います。支配の本質は、その人に見えない高みから、その人を見下ろすことにあります。「その人らしさ」の強調も、その人と私との「自分たちらしさ」に目を向けない限り、見下ろすケアから自由ではありません。「その人に、なにができるか」ではなく、「その人と、なにができるか」という視点を大切にしたいものです。人との関わり、街との関わり、自然との関わりに安堵したとき、孤独はようやく癒されるのではないか。そこに暮らす人も、そこで働く人も、支配から自由になって、今、ここでの関わりを自在に楽しむことはできないものか。 ケアという関わりを通して、一人でも多くの方々との出会いを、これからも重ねていきたいと願っています

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