デイサービスでの介護福祉士募集 資格を活かしてキャリアUPも可能

・誰かを笑顔にしたい
・やりがいを感じながら働きたい
・働きやすい環境がいい!
そんなアナタにおススメ
ご自身のステップアップも可能です。
★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★
株式会社 ツクイ 東北圏 デイケアクルー(介護職員)[角田北郷営業所/角田市]
エントリーする
  • 就業場所

    宮城県角田市 *JR「岡駅」徒歩15分
     宮城県・仙台市内に複数事業所あり

  • 職種

    デイサービスでの介護福祉士募集 資格を活かしてキャリアUPも可能

  • 仕事の内容

    デイサービス(定員30名:1日平均利用人数約24名)での介護業務です。
    ・お客様への介護(入浴、食事、排泄、介助など)
    ・レクリエーション、イベント企画、実施
    ・機能訓練の補助
    ・各種記録
    ・送迎等
    *使用車両:10人乗りワゴン、軽ワゴン車、他
    *チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です

    当営業所は、 通所介護・訪問介護・訪問入浴の3つの事業を行っております。
    男女比率は1:2で比較的男性の多い職場です。 年齢層も20代から70代までの職員が和気あいあい仕事に励んでおります。 営業所内に大きな畑があり、
    お客様と一緒に野菜を育てて秋に収穫祭を行い皆で美味しく頂いております。
    楽しいイベント満載で お客様と職員の笑い声が絶えない営業所です。
    働き方もライフスタイルに合わせてご提案させて頂いております。

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月以上4か月未満 労働条件変更なし

  • 学歴

    高卒以上

  • 必要な経験等

    不問 実務経験あれば尚可

  • 必要な免許・資格

    介護福祉士 必須
    普通自動車免許(AT限定可 ペーパードライバー不可)必須

  • 賃金

    月給:201,000円〜249,000円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    162,000円〜210,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    処遇改善手当 18,000円〜18,000円
    資格手当 15,000円〜15,000円
    ライフプラン手当 3,000円〜3,000円
    特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    ・扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円 18歳未満の子5,000円 第3子以降10,000円 60歳以上の親 5,000円
    ・残業手当(5分単位)
    *業務に応じて特別手当あり

  • 通勤手当

    実費支給上限あり月額:50,000円 
    マイカー通勤可(無料駐車場あり・上限31,600円)

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 年2回 360,000円〜470,000円(前年度実績)

  • 加入保険等

    雇用 労災 健康 厚生 企業年金:確定拠出年金
    退職金制度:あり 勤続3年以上

  • 待遇等

    【福利厚生充実】
    ・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助・宿泊費補助・制服貸与・各種祝金、見舞金あり
    ・資格取得支援制度(従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成され、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポート)
    ・育児休業 (原則1歳まで取得可能。要件に該当すると最長2年まで延長可能)
    ・育児短時間勤務制度(小学就学までの所定労働時間を最短6時間まで短縮勤務可能)
    ・育児のための所定労働の免除(小学校就学前まで所定労働時間を超えての労働免除)
    ・育児時差勤務制度(小学校就学前まで時差勤務も可能)

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
    08:00~18:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均5時間
    臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は6回を限度とし、1ヶ月60h、1年540hまで延長可能。

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:その他・シフト制

    年間休日116日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 事業内容

    従業員の⼼と健康をサポートする制度の整備や、キャリアパスを支援する仕組みづくりなど、当社は従業員の成⻑、働きやすさを追求し続けていますが、介護業界全体の人材不⾜はこれからも続きそうです。事業所を運営していくために人数だけをとりあえず揃える、という考えもあるのかもしれません。ですが、私たちには“人を人⼿として⾒ない”という採用の確固たる信念があります。当社は社⻑をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても⼤切に考えています。“働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく”という考え方です。きっと皆さんの成⻑と活躍の場があるはずです!

  • 採用コンサルタントより

    ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
    これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
    また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
    ご納得のいく就職活動が出来ます様、精一杯ご協力させて頂きます!
    まずはお気軽にお問い合わせください☆

エントリーする

閲覧した求人情報