資格と経験を生かしてキャリアアップしませんか　訪問看護ステーションの副所長募集　

宮城県仙台市若林区　＊最寄バス停徒歩3分
　　　　　　　泉区　＊地下鉄「八乙女駅」徒歩9分
　　　　　　太白区　＊地下鉄「富沢駅」徒歩16分
　　　　　宮城野区　＊ＪＲ「東仙台駅」徒歩9分

資格と経験を生かしてキャリアアップしませんか　訪問看護ステーションの副所長募集

仙台市内にある訪問看護ステーションの副所長として就業していただきます。（市内４箇所）
《主な業務内容》
全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処置 、
管理者業務として、顧客管理、請求業務等もございます。
・社用車完備
・採用時研修（2日間）→同行研修（1ヵ月程度）→管理者研修（1回）→熟練研修（月1回）
・夜勤業務はありません

管理者経験のない方でも社内研修が充実しているので安心して就業できます。
認定看護師が在籍しておりますので、研修を通して看護師としてもキャリアアップも可能です。
設立当初から教育・研修には力を入れております。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。是非、あなたのお力を貸してください。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり　：3か月　労働条件なし

不問

臨床経験3年以上　必須

・正看護師免許　必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

月給：330,500円〜340,500円

▼基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜179,000円
▼定額的に支払われる手当
職種手当　102,500円〜102,500円
役割手当　25,000円〜25,000円
資格手当　30,000円〜30,000円
地域手当　4,000円〜4,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項

実費支給　上限あり月額:100,000円　
マイカー通勤可（駐車場あり）

あり　1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

あり　前年度実績　年2回・計2.06月分

雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり　勤続3年以上

・リフレッシュ休暇（年３日）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助　
・傷病見舞金　
・慶弔見舞金　
・財形貯蓄制度　
・従業員持株会

変形労働時間　1ヶ月単位　シフト制
１）08：30～17：30

あり　月平均15時間
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

週休２日：毎週　会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮します）

年間休日107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に２８の事業所があります。

私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう！！』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、で活躍していただける仲間になると考えます。

☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
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