お客様からだけではなくスタッフからも頼られるポジション 看護小多機能施設の副所長

お持ちの資格と経験を生かして
キャリアアップしませんか

充実の福利厚生・研修制度で安心して
長く勤務していただけます

ブランクあり、子育て中・介護中の方歓迎します

応募前の見学も可能です お気軽にお問合せください
セントケア宮城 株式会社[看護師(副所長)/セントケア看護小規模多機能/仙台市内
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  • 就業場所

    宮城県仙台市宮城野区 *JR「陸前高砂駅」徒歩6分
           太白区 *地下鉄「富沢駅」徒歩16分

  • 職種

    お客様からだけではなくスタッフからも頼られるポジション 看護小多機能施設の副所長

  • 仕事の内容

    仙台市内にある看護小規模多機能施設にて、副所長として就業していただきます(市内2箇所)
    <主な業務内容>
    訪問 :ストマ、酸素管理など
    施設内:バイタルチェック、褥そうの処置等
    副所長として事業所の顧客管理や勤怠管理も行っていただきます。

    管理者経験のない方でも社内研修が充実しているので安心して就業できます。
    認定看護師が在籍しておりますので、研修を通して看護師としてもキャリアアップも可能です。
    通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用期間

    雇用期間の定めなし
    試用期間あり :3か月 労働条件変更なし

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    看護師勤務経験 あれば尚可

  • 必要な免許・資格

    正看護師 必須
    普通自動車免許(AT限定可)必須

  • 賃金

    月給:315,500円〜325,500円

    ▼基本給(月額平均)又は時間額
    169,000円〜179,000円
    ▼定額的に支払われる手当
    職務手当:102,500円〜102,500円
    資格手当:30,000円〜30,000円
    地域手当:4,000円〜4,000円
    役割手当:10,000円〜10,000円
    ▼固定残業代
    なし
    ▼その他の手当等付記事項
    *オンコール:1,500円/回~

  • 通勤手当

    実費支給 上限あり月額:100,000円
    マイカー通勤可 (駐車場あり)

  • 昇給

    あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

  • 賞与

    あり 年2回・計1.20ヶ月分(前年度実績)

  • 加入保険等

    雇用、健康、労災、雇用、退職金制度あり:勤続3年以上

  • 待遇等

    ・リフレッシュ休暇(年3日)
    ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助 
    ・傷病見舞金 
    ・慶弔見舞金 
    ・財形貯蓄制度 
    ・従業員持株会

  • 就業時間

    変形労働時間 1ヶ月単位 
    1)07:00~20:00の間の8時間程度

  • 時間外

    あり 月平均15時間
    業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

  • 勤務日数・休日等

    週休2日制:毎週 シフト制(希望休考慮します)

    年間休日107日
    リフレッシュ休暇年3日あり

  • 事業内容

    訪問介護、訪問入浴、訪問歯科、居宅介護、ディサ ービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護の サービスを行っています。宮城県内に28の事業所があります。

    私たちは、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くこと」を目標としています。 『介護のことで何か困ったことがあれば、あの人に相談してみよう!!』地域の方々にそんな風に愛される社員をたくさん育てることが大事だと考えております。そして、人が育つことによって、結果として多くのサービスを担うことができ、最終的には、理想である「福祉社会の創造」につながっていくと考えております。、自ら進んで新しい知識を吸収しようとする姿勢をもつ方を歓迎します。そうした人こそ、地域社会に貢献し、で活躍していただける仲間になると考えます。

  • 採用コンサルタントより

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