福利厚生充実、託児所あり、賞与あり介護員正社員
◆子育て応援制度あり 利用可能託児所あり
◆女性の働きやすい職場環境整備中
◆福利厚生充実 ◆未経験・無資格も応募可能
◆賞与 ◆マイカー通勤可
◆施設見学随時受付中です

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就業場所
宮城県仙台市青葉区 *地下鉄「黒松駅」徒歩10分
転勤の可能性あり:仙台市内 -
職種
福利厚生充実、託児所あり、賞与あり介護員正社員
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仕事の内容
【主な仕事内容】
健康チェックや食事など日常生活のお手伝い、入浴や排せつの支援。
レクリエーションによる運動機能訓練のサポート。
夜間の見守りなど 利用定員39名
*特別養護老人ホームは、ケアや看護、リハビリなどを必要とする方の生活を支える「住まい」のサービスです。当法人の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事です。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします
さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ(職業道楽)、仲間と共に成長できる職場(自尊好縁)を目指しています。 -
雇用形態
正社員 ※トライアル雇用併用求人
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雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり :14日間 労働条件変更なし -
学歴
不問
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必要な経験等
不問
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必要な免許・資格
・普通自動車免許(AT限定可)必須
・初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可
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賃金
月給:180,000円〜229,240円
▼基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜219,240円
▼定額的に支払われる手当
住宅手当10,000円〜10,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
・資格手当 9,000円~12,000円
・年末年始出勤手当 3,000円~
・家族手当 配偶者 10,000円 子5,000円
・夜勤手当 5,000円~7,000円/回 -
通勤手当
実費支給上限あり 月額:40,000円
マイカー通勤可(無料駐車場あり) -
昇給
あり 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
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賞与
あり 前年度実績 年2回 又は 30万円~60万円
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加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上
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待遇等
・子育て支援制度有り
単身パパママ祝日取得促進制度、単身パパママの家族手当割増制度、子どもたちのボランティアと職場体験をかねた制度等
・泉区松森に利用可能託児所あり
・医療費補助制度 同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン 職員無料(家族も割引制度あり)
・お祝い金 冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度 賞金や賞品(上限5万円相当) -
就業時間
変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
1)08:15~17:30
2)21:00~08:00 (夜勤 月4~5回あり)
3)16:30~09:30 (夜勤 月4~5回あり) -
時間外
なし
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勤務日数・休日等
週休2日:その他 シフト制(月9日休み 本人希望考慮)
リフレッシュ休暇4日間
年間休日111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
事業内容
診療所及びデイサービス・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ショートステイ・グループホーム・ケアホーム・居宅介護支援事業所、仙台市を中心として大崎・大河原にも事業所があります
さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもお年寄りとの関わりを大切にしながら 仕事そのものを楽しみ(職業道楽)、仲間とともに成長できる職場(自尊好縁)を目指しています。
地域に密着した形で事業を展開し、地域福祉に貢献したいと考えます。