採用ご担当者様へ

できる限り長く就業していただくために。

私たちは、直接お会いした方以外はご紹介いたしません。ご紹介させていただく求職者の方々には、必ず対面にてヒアリングを行っています。地域密着の強み、完全対面型登録だからこその安心感。紹介する立場としての責任です。同様に、現場のニーズをお引受けするにあたり、可能な限り弊社担当者が就業先見学をさせていただいております。

ニーズに合わせたご提案。「職業紹介」「紹介予定派遣」「派遣」の３つのご提案が可能です。

• 職業紹介
• 紹介予定派遣
• 派遣

人材紹介

コンサルタントがご要望をヒアリング。それに基づいた求人票を作成し、いただいたニーズにマッチする求職者に対し、企業概要・就労環境・職務内容をご説明します。登録者のご意向を確認し、面接日程調整・面接同行いたします。
完全成果報酬型ですので、採用に見合わないとご判断された場合は、費用のご負担は発生しません。

• 1

  ご依頼。

• 2

  人材紹介に関する基本契約書を締結します。

• 3

  求人票を作成、候補者を選定します。

• 4

  面接日程調整、面接同行いたします。

• 5

  内定。入職までの連絡調整などお手伝いいたします。

• 6

  入職後もフォローいたします。

人材派遣

「必要な人材」を「必要な期間」だけご依頼いただけます。
社会保険・給与計算等などの管理コストは、弊社が負担します。

• 1

  ご依頼。
  お客様の求める人材（経験・スキル）をヒアリングします。

• 2

  スタッフを選出します。

• 3

  一般労働者派遣基本契約書を締結します。

• 4

  勤務 開始。
  派遣スタッフの勤務状況を把握・調整いたします。

紹介予定派遣

まずは最大6か月までの期間、派遣スタッフとして就業。
その間に直接雇用が可能かご検討いただく方法です。