今までの経験を活かせる、無資格者も応募可デイの管理者候補

【有料掲載260】株式会社 バイタルケア通所介護の管理者候補

社員とその家族をとても大切に思っています。

人生のステージにおいても、これまでの培ったスキルを活かし活躍つづけることができる制度を整備しています。また時間外労働の削減に向けても全社的に取り組んでおり、社員のオフの時間も大切にしています
【正社員登用制度あり 年2回昇格試験あり】

*事前連絡の上、見学可

新着求人 募集要項

就業場所 宮城県仙台市若林区(2施設) 青葉区(2施設)
   名取市   (1施設)
※その他新規店舗への異動可能性あり
職種 今までの経験を活かせる、無資格者も応募可デイの管理者候補
仕事の内容 ○デイサービスの管理者業務全般
・関係機関への営業
・事業所の管理運営、職員の育成
・居宅や医療機関など関係機関への営業活動、
・事業所長の補佐など。
・送迎業務に入って頂くこともあります。

弊社の理解を深め経験を積んで頂き適性に応じ管理者等へ登用いたします。社会経験、マネジメント経験等のある方、また経験がなくとも責任感と向上心を持って取り組む方を求めています。

*年度毎契約更新
*職業訓練受講修了者も応募可能です
*社内研修制度あり(任意参加:研修手当 1,000円/回)
*キャリアアップ制度あり(社内試験合格者に夏・冬礼金支給)
*正社員登用制度あり(年2回(2月、8月)昇格試験あり。登用後、労働組合・賞与・退職金等発生)

利用可能託児所なし 所在地敷地内に企業主導型保育所あり(0~2歳児対応)現在満員の為お問合せ下さい。

雇用形態 正社員以外
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~令和2年3月31日
契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
学歴 不問
必要な経験等 介護関係の業務経験のある方
必要な免許・資格 不問
介護関係の資格があれば尚可
賃金 月給
a基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~253,500円
b定額的に支払われる手当
a+b
200,000円~253,500円
cその他の手当等付記事項
管理者手当:20,000円
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
資格手当、研修手当、健康維持促進手当等
通勤手当 実費支給上限あり月額:23,540円
・公共交通機関利用の場合、全額実費支給(上限なし)
・一部マイカー通勤不可の事業所有
昇給 あり
賞与 なし
※正社員登用後年2回賞与あり。
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
待遇等 ・介護休暇、介護休業、介護のための勤務時間短縮制度
・健康診断、成人病検診、婦人科健診、インフルエンザ予防接種
・結婚休暇、
・育児休暇、養育のための勤務時間短縮制度、看病休暇
就業時間 1)08:00~17:30
時間外 あり 月平均15時間
勤務日数・休日等 休日:日 他 ※日曜は休業日
週休2日:毎週 原則4週8休 シフト制

年末年始休暇 12/30~1/3
年間休日108日

事業内容 介護保険関連事業(在宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・福祉用具貸与事業)
「ひとびとの健康に奉仕し、健全な社会の育成に貢献する」
「なくてはならない存在」を目指し、わたしたちはグループの総合力を発揮して、常にご利用者様、患者様、地域の生活者の視点に立って考え、行動できる人材の育成と、サービスの提供に取り組んでおります。
これからもご利用者様、患者様が社会との接点である「現場」を大切にした企業活動を継続し、皆様の健康をすぐそばで支える存在となるべく努力し、ひとびとの生命・健康・生活を明日につないでまいります。

採用コンサルタントより ☆現場経験のあるコンサルタントが親身になってご対応いたします。
これまでのご経歴や所持資格、今後のご希望や求めているものをお伺いさせて頂き、より近い求人をご提案させて頂きます。出張登録も承っております。お気軽にお申し付けください。
また、あなたに代わって、担当のコンサルタントが見学や面接等の日程を調整し、当日は同行もさせて頂きます。
ご納得のいく就職活動が出来ます様、精一杯ご協力させて頂きます!
まずはお気軽にお問い合わせください☆

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職種 今までの経験を活かせる、無資格者も応募可デイの管理者候補
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●個人情報に関する苦情及び相談窓口 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19副都心ビル上杉百番館3F TEL : 022-354-0235

●個人情報に関する苦情及び相談窓口 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19副都心ビル上杉百番館3F TEL : 022-354-0235

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★幅広い年齢層の職員が在籍
★ワークライフバランスを実現する職場環境をめざして様々な取組をしています
★施設見学随時受付中です。見学だけでも歓迎します。
マネジメント能力や、介護の専門的知識や能力が問われる仕事です。利用者に高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、地域との交流など、仕事は多岐にわたります。その分やりがいは大きい仕事です。