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[施設名] 介護付き有料老人ホーム まどか長町
検索した結果: 2件


[太白区] [介護付き有料老人ホーム まどか長町]

【看護師/太白区】正社員◆介護付き有料老人ホーム◆月給200,000円~235,000円◆賞与あり、福利厚生充実◆夜勤なし◆駅から徒歩1分◆研修制度も充実しているので、安心してお仕事ができます!

就業場所 仙台市太白区長町
募集職種 看護師
仕事の内容 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
(1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理)
(2)健康相談
(3)服薬管理
(4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)
(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)
(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
(8)上記に付随する記録、申し送り業務
(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等

ご入居者様お一人おひとりの「生活」に視点を置き、想いを大切にしながらホームでのご生活づくりを担っていただきます。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 正看護師(臨床経験3年以上)
准看護師(臨床経験5年以上)
必要な資格 正・准看護師免許
賃金 ①基本給
200,000円~235,000円

②毎月の手当
介護報酬給付手当:10,000円~10,000円
オンコール手当:20,000円
(対応日数が月15日を超えた場合、16日以降は対応日1日あたり1,500円支給)

①+② 
 230,000円~265,000円

③その他の手当
年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3の間に勤務した場合)
保育手当:10,000円/月(保育園通園中のこども1人あたり※正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方)

賃金形態 月給
通勤手当 実費支給:定期代実費を全額支給(自宅から2キロ以上の場合のみ)
※マイカー通勤不可
昇給 あり 年1回
※評価による
賞与 あり 年2回 
支給基準 基本給×2.0月/年
※支給額は対象期間の在籍月数による
加入保険等 労災 
※雇用保険、社会保険は勤務時間による
待遇等 ・前期/後期休暇:各3日(前期=4月~9月、後期=10月~3月の間で取得)
※前期休暇は7/1、後期休暇1/1までに入社した物に付与
・介護支援専門員 資格手当 5,000円/月
・進研ゼミ3割引受講制度
・産前産後休暇、育児休職、介護休職あり
就業時間 1)08:30~17:30(休憩60分)
時間外 あり
勤務日数・休日等 休日曜日:その他 月9日(2月は8日)
週休二日制:毎週(勤務表による)
年間休日数:113
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。

■従業員数:就業場所 42人(うち女性 34人)
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより ◆仙台市営地下鉄 長町一丁目駅から徒歩1分
◆55室/全室個室 (定員55名)。リビング中心のグループごとのケア。バリアフリー設計
◆要支援および要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)をとっています。
◆お身体の状態やお人柄、趣味、これまで歩まれてきた人生について細かくお伺いすることで、入居者さまを徹底的に理解するよう努めています
◆スタッフ一同が深く話し合い、ご入居者様の日々の心身の状態の変化も含めた、日々の生活の中"での気づきや、いただいたご要望を反映するよう努めています"
◆建物3階の一部および4~7階

エリア制による本部ナースのフォローや本社教育制度も充実しています。
子育て等との両立を重視される方、職住近隣でお仕事をお探しの方、詳細はぜひお問い合わせください。
お問い合わせ 0120-070-235

[太白区] [介護付き有料老人ホーム まどか長町]

【正・准看/介護付き有料】パート◆時給1,275円◆13:30~17:30で週3程度◆土日祝日の勤務については応相談◆駅から徒歩1分◆福利厚生充実◆幅広い年齢層の方々が活躍しています!

就業場所 仙台市太白区長町
募集職種 看護師
仕事の内容 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
(1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理)
(2)健康相談
(3)服薬管理
(4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)
(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)
(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
(8)上記に付随する記録、申し送り業務
(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等

ご入居者様お一人おひとりの「生活」に視点を置き、想いを大切にしながらホームでのご生活づくりを担っていただきます。
雇用形態 パート
雇用期間 あり(4ヶ月以上) ~平成28年9月30日  契約更新の可能性あり(原則更新)
必要な学歴 不問
必要な経験 正看護師(臨床経験3年以上)
准看護師(臨床経験5年以上)
必要な資格 正・准看護師免許
賃金 時給
1,275円~1,275円
賃金形態 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
昇給
賞与
加入保険等 労災 
※雇用保険、社会保険は勤務時間による
待遇等 ・残業手当・通勤手当・年末年始手当別途支給
・社会保険(加入は当社規程による)
・有給休暇 ※入社時期・勤務日数により規程有り
・介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時
・進研ゼミ3割引受講制度
・常勤登用制度あり
就業時間 変形 1ヶ月単位
1)13:30~17:30(休憩なし)
時間外 なし
勤務日数・休日等 休日曜日:その他
週休二日制:毎週(勤務表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。

■従業員数:就業場所 42人(うち女性 34人)
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより ◆仙台市営地下鉄 長町一丁目駅から徒歩1分
◆55室/全室個室 (定員55名)。リビング中心のグループごとのケア。バリアフリー設計
◆要支援および要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)をとっています。
◆お身体の状態やお人柄、趣味、これまで歩まれてきた人生について細かくお伺いすることで、入居者さまを徹底的に理解するよう努めています
◆スタッフ一同が深く話し合い、ご入居者様の日々の心身の状態の変化も含めた、日々の生活の中"での気づきや、いただいたご要望を反映するよう努めています"
◆建物3階の一部および4~7階

エリア制による本部ナースのフォローや本社教育制度も充実しています。
子育て等との両立を重視される方、職住近隣でお仕事をお探しの方、詳細はぜひお問い合わせください。
お問い合わせ 0120-070-235

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