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[エリア] 宮城野区
検索した結果: 34件


[太白区] [(株)ここみケア]

【太白区・泉区・宮城野区】◆管理者候補募集◆月給305,500円~372,500円◆介護事業所の管理者に挑戦してみませんか?◆これまでの経験を生かしたお仕事です◆  

就業場所 仙台市太白区・宮城野区・泉区
募集職種 管理者候補
仕事の内容 ◎介護事業所の管理者です。
◎小規模多機能型事業所・ショートステイ・認知症対応デイサービス・デイサービス・グループホーム・訪問介護など(配属先により、管轄する事業形態は違います。)
◎自己努力が大切であり、挑戦していきたい!というやる気が必要です。

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 介護経験者
必要な資格 ・介護福祉士・介護支援専門員・認知症対応管理者受講者など
・普通自動車免許(AT可)
賃金 ①月給 305,500円~372,500円

その他手当
・各種資格手当 2,000円/月 ~
・送迎手当 5,000円/月
賃金形態 月給
通勤手当 上限 31,600円/月 
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 

待遇等 ◆福利厚生倶楽部加入しております(提携しているお店・レジャー施設・宿泊施設などがお安く利用できます)
◆確定拠出年金加入しております
◆職員育成に力を入れており、新人研修・フォローアップ研修・階層ごとの研修等々実施しています。
◆事業連携保育所(仙台市内に複数個所)があり、働くお母さん・お父さんの味方です。


就業時間 ①9:00~18:00 基本
※配属先により事業所のシフト稼働になります


時間外 あり 月平均22時間
※発生有無に関わらず、業務手当として22時間分を支給
勤務日数・休日等 休日曜日:他 月9日休
週休二日制:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数:107日
会社情報 平成11年開設し「介護事業」「飲食事業」「ヘルスケア事業」を宮城県内22か所・関東に2か所展開中です。

■従業員数:企業全体 330人
■創業:平成11年
■資本金:1,730万円
■労働組合:なし
■定年制:あり一律60歳、勤務延長あり65歳まで、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業なし、看護休暇なし
■就業規則:あり
担当コンサルタントより 県内でも多くの事業所を展開している企業様です。各種別(デイ・ショート・グルホ・小規模・訪問介護等々)の働く場所があり、事業所内希望転勤も可能です。ご希望の方には、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
副都心ビル3階
お問い合わせ 0120-070-235

[宮城野区] [(株)ここみケア]

【計画作成担当者/泉区】グループホーム◆正社員◆267,000円~317,000円◆給料は経験等考慮します◆車通勤OK・無料Pあり◆平成30年4月オープンの予定です◆グループホームの計画作成担当者のお仕事です  

就業場所 仙台市泉区
募集職種 計画作成担当者 (ケアマネージャー)
仕事の内容 ◎グループホーム・小規模多機能型施設のいずれかで、お客様の計画作成に関するお仕事をしていただきます。
・お客様のケアプランの作成に関する仕事
・顧客管理
・身体生活に即した介護支援業務 

※計画作成担当者経験者優遇
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 介護福祉士
認知症介護管理者研修修了者優遇
認知症実践者研修修了者優遇
普通自動車免許(AT限定可)
賃金 ①基本給
 267,000円~317,000円 (夜勤4回含む)

その他手当
・資格手当 保有資格により手当額あり
賃金形態 月給
月末日締/翌月10日払
通勤手当 実費支給 上限あり月31,600円まで
マイカー通勤可
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 
確定拠出年金
待遇等 ・提携の託児施設あります(利用は社内規定による)
・福利厚生倶楽部加入(宿泊や飲食店など割安で利用できます)
・制服貸与
・夏季冬季休暇あり
・確定拠出年金制度あり
就業時間 変形1ヶ月単位
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)13:00~22:00
4)22:00~翌7:00(夜勤)

※夜勤は月4回程度
※計画作成担当者業務は おおむね週1~2日程度
時間外 あり 月平均22時間
※発生有無に関わらず、業務手当として22時間分を支給
勤務日数・休日等 休日曜日:他 月9日休(2月は8日)
週休二日制:シフト制 
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数:107日
会社情報 宮城県内に約20か所の介護事業(デイ・グループホーム・小規模多機能型施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業)とお客様に必要とされるヘルスケア事業(訪問マッサージ)飲食事業(介護施設の厨房等)店舗ヘルスケア事業を展開しております。

■従業員数:企業全体 330人
(就業場所:50人 予定) 
■創業:平成11年
■資本金:1,730万円
■労働組合:なし
■定年制:あり一律60歳、勤務延長あり65歳まで、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業なし、看護休暇なし
■就業規則:あり
担当コンサルタントより 平成30年4月に仙台市泉区で開設予定のグループホーム又は小規模多機能型施設のケアマネ―ジャーの募集です。経験者はもちろんですが、資格があっても実施実績が無い方もOKです。研修制度等もありますので、ご安心ください。

担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
副都心ビル3階
お問い合わせ 0120-070-235

[太白区] [(株)ここみケア]

【遅番・早番専門スタッフ/泉区・宮城野区・若林区・太白区】◆契約社員◆145,750円~154,500円◆グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設等◆働き方は人それぞれ様々です。貴方に合わせた働き方が出来ます◆福利厚生充実◆スキルアップ制度あり◆各種研修制度あり  

就業場所 各区
募集職種 遅番又は早番専門スタッフ
仕事の内容 ◎グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設 いずれも
 遅番または早番の固定勤務をお願いします。
 ◎遅番→午後~の身体にかかわるケア又は生活に即した援助(入浴・排泄ケア・夕食介助等)夕食後のイブニングケア(整容口腔ケア・着替え・就寝までの支援)
 ◎早番→朝~の身体にかかわるケア又は生活に即した援助(入浴・排泄ケア・朝食・昼食介助)食後の口腔ケア・その方に合ったレく活動の支援など
 ◎経過記録等の入力
 




雇用形態 契約社員
雇用期間 定めあり (年度更新制)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
高齢者介護の経験者優遇
必要な資格 ・普通自動車免許(AT限定可)
・介護職員初任者研修以上
・無資格もOK
賃金 ①基本給
 145,750円~154,500円 (実務経験等考慮します)
 
その他
資格手当等



賃金形態 月給
通勤手当 実費支給
上限あり
月額:31,600円 
マイカー通勤可(事業所によっては要相談)
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 
企業年金:確定拠出年金

(週所定労働時間により加入保険は変わります)
待遇等 ・昇給は本人の能力、評価による
・施設見学可
・制服貸与
就業時間 早番は07:00~16:00又は07:30~16:30 (事業所により時間若干違います)
遅番は13:00~22:00又は11:00~20:00又は10:00~19:00 (事業所により時間違います)

時間外 月 10時間程度
勤務日数・休日等 休日:シフトによる

(労働日数等に関してはご本人と要相談)
会社情報 介デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能施設、訪問介護、居宅介護支援、サービス付高齢者向住宅、訪問療養マッサージ等運営

■従業員数:企業全体:330人 
(うち就業場所:13人 うち女性:7人 うちパート:1人)
■創業:平成11年
■資本金:1,730万円
■労働組合:なし
■定年制:あり一律60歳、勤務延長あり65歳まで、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
担当コンサルタントより 県内に20か所の介護事業運営している会社です。多くの種別事業もあるため、異動希望をしながら学ぶ事もできます。スキルアップ制度あり、将来を考えて働ける職場の一つです。

担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
副都心ビル 3階
お問い合わせ 0120-070-235

[太白区] [(株)ここみケア]

【遅番・早番専門スタッフ/泉区・宮城野区・若林区・太白区】◆パート◆900円~1,000円/回◆グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設等◆働き方は人それぞれ様々です。貴方に合わせた働き方が出来ます◆福利厚生充実◆スキルアップ制度あり◆各種研修制度あります!  

就業場所 各区
募集職種 遅番又は早番専門スタッフ
仕事の内容 ◎グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設 いずれも
 遅番または早番の固定勤務をお願いします。
 ◎遅番→午後~の身体にかかわるケア又は生活に即した援助(入浴・排泄ケア・夕食介助等)夕食後のイブニングケア(整容口腔ケア・着替え・就寝までの支援)
 ◎早番→朝~の身体にかかわるケア又は生活に即した援助(入浴・排泄ケア・朝食・昼食介助)食後の口腔ケア・その方に合ったレく活動の支援など
 ◎経過記録等の入力
 




雇用形態 パート
雇用期間 定めあり (年度更新制)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
高齢者介護の経験者優遇
必要な資格 ・普通自動車免許(AT限定可)
・介護職員初任者研修以上
・無資格もOK
賃金 基本給
 900円~(実務経験等考慮します)
(配属先事業所によって、時間帯は違います。月稼働日数は要相談となります)
 
その他
資格手当等



賃金形態 時給
通勤手当 実費支給
上限あり
月額:31,600円 
マイカー通勤可(事業所によっては要相談)
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 
企業年金:確定拠出年金

(週所定労働時間により加入保険は変わります)
待遇等 ・昇給は本人の能力、評価による
・施設見学可
・制服貸与
就業時間 早番は07:00~16:00又は07:30~16:30 (事業所により時間若干違います)
遅番は13:00~22:00又は11:00~20:00又は10:00~19:00 (事業所により時間違います)

時間外 月 10時間程度
勤務日数・休日等 休日:シフトによる

(労働日数等に関してはご本人と要相談)
会社情報 デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能施設、訪問介護、居宅介護支援、サービス付高齢者向住宅、訪問療養マッサージ等運営

■従業員数:企業全体:330人 
(うち就業場所:13人 うち女性:7人 うちパート:1人)
■創業:平成11年
■資本金:1,730万円
■労働組合:なし
■定年制:あり一律60歳、勤務延長あり65歳まで、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
担当コンサルタントより 県内に20か所の介護事業運営している会社です。多くの種別事業もあるため、異動希望をしながら学ぶ事もできます。スキルアップ制度あり、将来を考えて働ける職場の一つです。

担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台市青葉区上杉1丁目8-19副都心ビル上杉百番館3階
お問い合わせ 022-354-0235

[太白区] [(株)ここみケア]

【夜勤専門スタッフ/泉区・宮城野区・若林区・青葉区・太白区】◆契約社員◆12,500円~25,000円/回◆グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設等◆ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます◆各種研修もあります◆   

就業場所 各区
募集職種 夜勤専門スタッフ
仕事の内容 ◎グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型施設 いずれも
 お客様の夕食朝食の食事介助・整容・口腔ケア・着替え等のイブニングケア・モーニングケア等。(就寝・起床介助)
 夜間帯のお客様への巡視・必要時の排泄等支援もあります。
 眠れないお客様への対応等
 各種記録等 



雇用形態 契約社員
雇用期間 定めあり (年度更新制)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
高齢者介護の経験者優遇
必要な資格 ・普通自動車免許(AT限定可)
・介護職員初任者研修以上
・無資格もOK
賃金 ①8時間夜勤の場合 12,500円/回  15日~20日程度/月
②16時間夜勤の場合 25,000円/回 10日~13日程度/月

(配属先事業所によって、時間帯は違います。月稼働日数は要相談となります)
 
その他
資格手当等



賃金形態 月給
通勤手当 実費支給
上限あり
月額:31,600円 
マイカー通勤可(事業所によっては要相談)
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 
企業年金:確定拠出年金

(雇用条件によって)
待遇等 ・昇給は本人の能力、評価による
・施設見学可
・制服貸与
・福利厚生倶楽部加入(宿泊や飲食店など割安で利用可能)
就業時間 ①22:00~翌7:00(8時間)
②16:00~翌10:00 (16時間)
時間外 なし
勤務日数・休日等 休日:シフトによる

(労働日数等に関してはご本人と要相談)
会社情報 介デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能施設、訪問介護、居宅介護支援、サービス付高齢者向住宅、訪問療養マッサージ等運営

■従業員数:企業全体:330人 
(うち就業場所:13人 うち女性:7人 うちパート:1人)
■創業:平成11年
■資本金:1,730万円
■労働組合:なし
■定年制:あり一律60歳、勤務延長あり65歳まで、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:あり
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
副都心ビル 3階
お問い合わせ 0120-070-235

[宮城野区] [セントケア仙台田子]

【介護スタッフ/宮城野区福室】小規模多機能◆パート◆時給860円~860円◆正社員登用制度あり◆希望休考慮します◆無料Pあり◆資格取得補助金制度あります!

就業場所 仙台市宮城野区【JR福田町駅徒歩16分】
募集職種 介護スタッフ
仕事の内容 ◎小規模多機能施設とは「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様数15名前後の施設です
お客様の生活をトータルで支えるのが私たちの仕事です

【具体的な仕事内容】
・施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助
・お客様宅で身体介護や生活援助
・季節に合わせたイベントの企画・実施
・送迎業務など

※現場見学随時受付中!
雇用形態 契約社員
雇用期間 定めあり(4ヶ月以上)12ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 普通自動車免許(AT限定可)
賃金 時給
860円~860円
賃金形態 時給
末日締め翌月20日払い
通勤手当 実費支給 
上限:あり(月額:50,000円まで) 
マイカー通勤可(無料Pあり)
昇給 あり
賞与 なし
前年度実績 10円~50円/時
加入保険等 雇用 労災
退職金制度:なし
※所定労働時間により、加入保険が変わります
待遇等 ・社会保険完備(週20h以上勤務で雇用保険加入、週30h以上勤務で社会保険加入)
・通勤交通費
・健康診断(年1回)
・処遇改善交付金支給
・有給休暇、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等
・年1回の社内評価による昇給制度あり
・資格取得補助金制度あり
就業時間 変形1ヶ月
①07:00~16:00
②09:00~18:00
③11:00~20:00
④16:00~翌10:00(休憩120分)
①~④全て勤務できる方歓迎
※土日祝出勤できる方歓迎
時間外 あり 
月平均10時間
勤務日数・休日等 休日:他 
週休二日:毎週(シフト制)
年間休日数:107日
会社情報 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。お客様へのケアとその後家庭での介護をサポートし、安心して暮らせる環境を実現できるよう努めてまいります。
(事業内容:訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、リフォーム、レンタル、グループホーム、ディサービス)

■従業員数:企業全体 200人
■創業:
■資本金:
■労働組合:
■定年制:あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業、介護休業、看護
■就業規則:あり
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台ハローワーク同ビル1F
お問い合わせ ☎0120-070-235

[宮城野区] [医療法人社団 福室クリニック]

【看護師/宮城野区福室】内科クリニック◆パート◆時給1,200円◆週2~3回◆8:30~12:30◆年齢不問◆能力、実績により昇給・賞与の可能性あり◆ベテランの看護師さんが活躍中です!

就業場所 仙台市宮城野区福室
募集職種 看護師(正・准)
仕事の内容 クリニック内において外来患者への看護業務を行います
・注射、採血、心電図、胸部X線と胃カメラの補助
・医師の診療補助
・健康診断一般
・院内清掃(トイレを含む)



雇用形態 パート
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 注射、採血、点滴の経験ある方
必要な資格 正看護師免許もしくは准看護師免許
賃金 時給1,200円~1200円

※本人の能力、実績により昇給・賞与の可能性あり
賃金形態 時給
通勤手当 実費支給 上限あり 月額10,000円まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給
賞与 あり
加入保険等 労災
待遇等 夏季休暇あり(1週間程度)
年末年始休暇あり(1週間程度)
就業時間 08:30~12:30
時間外 あり 月平均1時間
勤務日数・休日等 休日:その他 夏季休暇 年末年始休暇
週休二日制:毎週  


会社情報 ■従業員数:企業全体 6人 
就業場所 6人(うち女性 6人、うちパート 6人)
■創業
■労働組合:なし
■定年制:
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業なし
、介護休業なし、看護休暇なし
■就業規則:
■転勤:なし
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
ハローワーク仙台 同ビル1F
お問い合わせ ✆0120-070-235

[宮城野区] [ ]

【ホームヘルパー/宮城野区】訪問介護事業所◆パート◆時給1,100円~1,500円◆週1回、1時間からOK◆早朝と夜間は時給割増あり◆勤務日数と時間帯相談可能◆無料Pあり◆未経験の方も歓迎◆仕事に慣れるまでスタッフが同行します!

就業場所 仙台市宮城野区【JR仙石線中野栄駅から徒歩10分】
募集職種 ホームヘルパー[パート]
仕事の内容 ◎高齢者・障がい者のお宅を訪問し居宅での介護、外出時の
 介助を行っていただきます。
・身体介護:入浴介助、排泄介助、食事介助等
・生活援助:調理、洗濯、掃除、買物等

訪問エリア:宮城野区、若林区


※未経験の方へは、仕事に慣れるまでスタッフが同行します
雇用形態 パート
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修以上
賃金 ①時給
1,100円~1,500円


【時間額】
・生活援助:1,100円
・身体介護:1,500円

②その他の手当 
・研修手当
・休業手当
・早朝・夜間割増あり(18時~19時)
・移動手当:100~150円/件
賃金形態 時給
通勤手当 支給なし
マイカー通勤可
無料駐車場あり
昇給 実績による
賞与 なし
加入保険等 労災 
※所定労働時間により、加入保険が変わります
待遇等 ・個人所有車持込の方、ガソリン代支給します
・直行直帰型の支援も可
・勤務日数や時間帯の相談可
・早朝・夜間割増あり
・未経験の方へは、仕事に慣れるまでスタッフが同行しますのでご安心ください
就業時間 08:00~19:00の間の1時間以上

※就業時間については相談可能(早朝と夜間は時給割増あります!)
時間外 なし
勤務日数・休日等 休日:他 
週休二日:その他(シフト制)
有給休暇:法定通り
会社情報 訪問介護、自費型ホームヘルプサービス、コミュニティサロン

■従業員数:企業全体:4人 
うち就業場所:4人 うち女性:2人 うちパート:2人
■創業:
■資本金:
■労働組合:なし
■定年制あり一律65歳、再雇用あり70歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業なし、介護休業なし、看護休暇なし
■就業規則:
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
ハローワーク仙台 同ビル1F
お問い合わせ ✆0120-070-235

[宮城野区] [コスモス中野栄]

【介護スタッフ/宮城野区】ショートステイ◆正社員◆月給170,000円~210,000円◆各種手当あり◆賞与2.0月分◆JR沿線◆駅近徒歩5分◆車通勤OK・無料Pあり◆資格取得支援制度など福利厚生が充実しています!

就業場所 仙台市宮城野区出花【JR仙石線中野栄駅から徒歩5分】
募集職種 介護スタッフ[正社員]
仕事の内容 ◎ショートステイでの介護業務を担当していただきます
・入所者様の介護および生活援助
・身体介護、外出援助、行事等

*研修リーダーがサポートしますので、未経験者でも仕事内容を基本から習得できます!
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 不問

※経験者優遇いたします!
必要な資格 ヘルパー2級または初任者研修以上
賃金 ①基本給
 135,000円~153,000円

②毎月の手当
・業務手当:35,000円~37,000円
※業務手当には夜勤手当および残業20H分を含みます(超過分は別途支給)

①+②
 170,000円~210,000円

③その他
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・住宅手当:10,000円(支給要件あり)
賃金形態 月給
末日締め翌月25日払い
通勤手当 実費支給 上限あり 月額15,000円まで
マイカー通勤可(無料駐車場有)
昇給 あり
賞与 あり
年2回 計2.00月分(前年度実績)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
待遇等 ・昇給、職位、賃金の制度(キャリアパス制度)あり
・永年勤続表彰制度:5年:沖縄旅行、10年:海外旅行
・資格取得支援制度あり(受講日シフト調整あり)
・外部研修支援制度あり(受講料と交通費は会社負担、シフト調整あり)
就業時間 シフト制 変形1ヶ月単位
1)07:00~16:00(休憩60分)
2)11:30~20:30(休憩60分)
3)14:00~23:00(休憩60分)
4)23:00~09:00(休憩150分)
時間外 あり 月平均10時間
勤務日数・休日等 休日曜日:他
週休二日制:その他シフト制
年間休日数:108日
会社情報 在宅生活を中心とした総合福祉サービスと提供しています。
(ケアプラン作成、ホームヘルパー派遣、デイサービスの運営、福祉用具販売・レンタル、グループホーム・老人ホームの運営等)

■従業員数:企業全体:321人 
うち就業場所:15人 うち女性:10人 うちパート:2人
■労働組合:なし
■定年制あり一律70歳、勤務延長なし、再雇用なし
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業なし、看護休暇なし
■就業規則:あり
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
ハローワーク仙台 同ビル1F
お問い合わせ ✆0120-070-235

[宮城野区] [ベネッセ介護センター鶴ヶ谷]

【サ責/宮城野区】訪問介護事業所◆正社員◆月給238,538円~◆賞与2.0月分◆福利厚生充実◆資格取得支援や各種研修が充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの職場です!

就業場所 仙台市宮城野区【西友鶴ヶ谷店近く】
募集職種 サービス提供責任者
仕事の内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般
・サービス提供の調整業務
・サービス内容指示書の作成と内容の指示
・ご利用者様、ご家族との契約締結全般
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 訪問介護の実務経験があれば尚可
必要な資格 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級、看護師のいずれか
賃金 ①基本給
 150,000円~

②毎月の手当
・地域調整手当:30,000円
・処遇改善加算手当:15,000円
・外勤手当:43,538円/月~(月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給)

①+②
 238,538円~


③その他手当
・業務手当:10,000円/月(特定事業加算事業所に勤務の場合、試用期間除く)
・時間外手当(月30時間を超えた分)
・年末年始手当あり(12/30~1/3の勤務が対象)
・保育手当:お子さんひとりにつき10,000円/月(保育園利用等の諸条件あり)
賃金形態 月給
月末締め翌月25日払い
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
昇給 あり 年1回(4月) ※目標達成等の評価により
賞与 あり 年2回(6・12月)
計2.00月分程度見込み
※目標達成等の評価、対象期間の在籍有無、欠勤等の出勤係数により変動あり
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり
待遇等 昇給・交通費全額支給・進研ゼミ3割引制度・産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護求職制度、ベネッセグループ共済会(福利厚生)・スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所あり
資格取得支援制度(介護支援専門員受験費用助成、受験対策講座受講無料等)
就業時間 09:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
※1日の所定労働時間は8時間とします
時間外 あり
月平均 8~10時間程度
勤務日数・休日等 ・休日曜日:月9日程度(28日の月は8日)
・週休二日制:シフト制
・年間休日113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(法定通り)
・前期休暇3日(7/1までに入社の場合4月~9月の間に取得)
・後期休暇3日(1/1までに入社の場合10月~3月の間に取得)
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより 資格取得支援制度、育児支援制度、各種研修も充実しており、安心してお仕事に取り組むことができます。
評価制度も明確で、入社3カ月後に昇格審査があり、定期昇給、昇格による基本給アップも可能です。

あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします。
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
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