求人詳細(介護)


[泉区] [グループホーム フォークソング]

【介護スタッフ/泉区】グループホーム◆パート◆時給830円~900円◆処遇改善手当別途支給◆週2日~4日◆マイカー通勤OK・無料Pあり◆アットホームな雰囲気のなかで、利用者様それぞれに合わせた介護をしています!

就業場所 仙台市泉区【野村小学校近く】
募集職種 介護業務(パート)
仕事の内容 ◎認知症高齢者の介護
・入所者18名(2ユニット)、スタッフ18名
・アットホームな雰囲気で、利用者お一人お一人に合わせた介護をしています。

認知症高齢者の共同生活における自立支援を念頭において、出来ないところのお手伝い・補助をしていただきます
雇用形態 パート
雇用期間 定めあり(2ヶ月)  ※初回は2ヶ月契約、以降は期間の定めなく雇用
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 ヘルパー2級
(資格が無い方でもご相談下さい)
賃金 ①時給
830円~900円

②その他の手当等付記事項
・処遇改善手当
賃金形態 時給
通勤手当 実費支給 月15,000円まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災
※所定労働時間により、加入保険が変わります
待遇等 ・処遇改善手当別途加算あり
就業時間 1)07:00~16:00(休憩60分)
2)09:00~18:00(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
4)17:30~09:00(休憩210分)
時間外 なし
勤務日数・休日等 休日:他 
週休二日:その他 シフトによる
年間休日数: 
会社情報 認知症対応型共同生活介護サービス計画に基づき、可能なかぎり居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、その他 日常生活の世話、レクレーション等を行います。その事により、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指します。

■従業員数:企業全体 20人、就業場所 18人(うち女性 13人、うちパート 6人)
■創業:
■資本金:
■労働組合:なし
■定年制:あり一律70歳、再雇用あり
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業なし、看護休暇なし
■就業規則:
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
ハローワーク仙台 同ビル1F
お問い合わせ ✆0120-070-235

[泉区] [グループホーム フォークソング]

【介護スタッフ/泉区】グループホーム◆パート(夜勤専従)◆時給1,100円~◆夜勤加算・処遇改善交付金別途加算あり◆マイカー通勤OK・無料Pあり◆アットホームな雰囲気のなかで、利用者様それぞれに合わせた介護をしています!

就業場所 仙台市泉区【野村小学校近く】
募集職種 介護業務(夜勤専従)
仕事の内容 ◎認知症高齢者の介護
・入所者18名(2ユニット)、スタッフ18名
・アットホームな雰囲気で、利用者お一人お一人に合わせた介護をしています。

認知症高齢者の共同生活における自立支援を念頭において、出来ないところのお手伝い・補助をしていただきます
雇用形態 パート
雇用期間 定めあり(12ヶ月契約)  更新の可能性の有無あり(原則更新)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 基礎研修修了者、ヘルパー2級
(資格が無い方でもご相談下さい)
賃金 ①時給
1,100円~1,100円

②その他の手当等付記事項
・処遇改善交付金 別途加算有り
・夜勤加算有り
賃金形態 時給
通勤手当 実費支給 月15,000円まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
待遇等 ・正社員登用制度あり
・処遇改善交付金 別途加算あり
・夜勤加算あり
就業時間 変形 1ヶ月単位
1)17:30~09:00(休憩時間210分)
時間外 なし
勤務日数・休日等 休日:他 
週休二日:その他 シフトによる
年間休日数: 
会社情報 認知症対応型共同生活介護サービス計画に基づき、可能なかぎり居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、その他 日常生活の世話、レクレーション等を行います。その事により、入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指します。

■従業員数:企業全体 20人、就業場所 18人(うち女性 13人、うちパート 6人)
■創業:
■資本金:
■労働組合:なし
■定年制:あり一律70歳、再雇用あり
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業なし、看護休暇なし
■就業規則:
担当コンサルタントより あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
ハローワーク仙台 同ビル1F
お問い合わせ ✆0120-070-235

[青葉区] [介護付き有料老人ホーム グランダ上杉雨宮]

【介護スタッフ/青葉区】介護付き有料老人ホーム◆パート◆時給910円~1,010円◆週2日~5日◆駅から徒歩6分◆定期昇給で時給UP可能◆パートでも正社員と同様の充実した福利厚生◆正社員へのキャリアアップ制度あり!

就業場所 仙台市青葉区堤通【北仙台駅から徒歩6分】
募集職種 介護スタッフ
仕事の内容 有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援
雇用形態 パート
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、正・准看護師

資格をお持ちでない方の応募も可
→資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
賃金 時給:1,010円~(介護福祉士手当含む)
時給:910円~(介護福祉士資格なしの場合)

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

【月給例】
例1)介護福祉士:1日8h週4日勤務の場合
135,744円/月 (月4.2週で計算) 
例2)初任者研修:1日8h週4日勤務の場合
122,304円/月 (月4.2週で計算)
例3)介護福祉士:1日5h週3日勤務の場合
63,630円/月  (月4.2週で計算)
賃金形態 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
昇給 あり
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生

※労働時間により、加入保険は異なります
雇用保険(週20時間~)、社会保険(週30時間~)
待遇等 昇給、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、、進研ゼミ3割引制度、資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登用制度、各種研修制度あり
※産前産後休暇、育児休職・介護休職制度あり(当社規程による)
就業時間 シフト例
1)07:00~16:00(休憩60分)
2)08:30~17:30(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
※勤務時間はホームにより異なります。

実働7.5~8時間のシフト制勤務(早・日・遅)
週2~5日
時間外
勤務日数・休日等 休日曜日:その他
週休二日制:シフト制
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより ◆2006年8月に開設した、介護付き有料老人ホームです
◆地上3階建て。全室57室です
◆要支援および要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)をとっています。
◆お身体の状態やお人柄、趣味、これまで歩まれてきた人生について細かくお伺いすることで、入居者さまを徹底的に理解するよう努めています
◆スタッフ一同が深く話し合い、ご入居者様の日々の心身の状態の変化も含めた、日々の生活の中"での気づきや、いただいたご要望を反映するよう努めています"


あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台ハローワーク同ビル1F
お問い合わせ 0120-070-235

[若林区] [ツクイ若林七郷]

【介護スタッフ/若林区】デイサービス◆パート◆時給970円~1,000円◆週3回~4回◆土日祝日は時給100円UP◆駅から徒歩5分◆マイカー通勤OK◆勤務時間帯相談可◆ブランクのある方、未経験の方歓迎!研修期間があるので安心して働けます

就業場所 仙台市若林区【六丁の目駅から徒歩5分】
募集職種 介護スタッフ
仕事の内容 デイサービスを使用されるお客様に、入浴や食事、排泄の介助、レクリエーションや機能訓練を行います
初期研修の期間を十分に設けていますし、チームでの業務なので、未経験、ブランクのある方でも安心です。
季節のイベントや外出など、お客様と明るく楽しく過ごせるデイサービスで一緒に働いてみませんか?
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
必要な学歴 不問
必要な経験 不問
必要な資格 ホームヘルパー2級などあれば可
賃金 時給
970円~1,000円


その他の手当
土・日・祝日は時給100円アップ

賃金形態 時給
末日締め翌月20日払い
通勤手当 実費支給
上限あり
月額:35,000円 
マイカー通勤可
無料駐車場あり
昇給 あり
0円~15円/時
賞与 なし
加入保険等 雇用 労災 
待遇等 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・慶弔金

☆一例のご紹介☆
・宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
(1年度に2回まで)
・インフルエンザ予防接種補助 4,500円まで補助
・結婚祝金 10,000円~50,000円支給
 ※勤続年数による
・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給

資格取得、経験を積んでの正社員登用など、様々なキャリアアップの制度もあります。
就業時間 1)08:00~17:00
2)08:00~13:00
3)13:00~18:00

勤務時間帯については相談可
※いずれかひとつの時間帯のみの勤務も可能です!
時間外 あり 月平均15時間
勤務日数・休日等 休日:他 
週休二日:毎週
※ 勤務はシフト制になります
会社情報 デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業、良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業、介護・医療に特化した有料職業紹介と人材派遣を行う人材開発事業(株式会社ツクイスタッフ)の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の600を超える事業所でサービスを展開しております。

■従業員数:企業全体 17,600人、就業場所 37人(うち女性 31人、うちパート 25人)
■創業:昭和44年
■労働組合:なし
■定年制:一律60歳、勤務延長:なし 再雇用:65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用託児施設:なし
■所得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇なし
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより 人気の日勤のみのパートの求人です。
駅からも近いので、お車がない方でも通えます。
研修がしっかりありますで、未経験の方やブランクのある方でも安心です。
勤務時間や曜日についても応相談ですので、まずは見学に行ってみませんか??


あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします!
ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台ハローワーク同ビル1F
お問い合わせ 0120-070-235

[青葉区] [住宅型有料老人ホーム グランダ上杉雨宮弐番館]

【介護スタッフ/青葉区】住宅型有料老人ホーム◆パート◆時給910円~1,010円◆オープニングスタッフ求人◆週2回~3回程度◆希望者のみ夜勤あり◆福利厚生充実◆資格取得支援や各種研修が充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの職場です! 

就業場所 仙台市青葉区堤通【北仙台駅より徒歩7分】
募集職種 介護スタッフ
仕事の内容 有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援
・更衣、排泄、食事、入浴、歩行解除、外出同行介助、アクティビティの介助、夜間の巡視など
雇用形態 パート
・週2回~3回の勤務
・早番、日勤、遅番のシフト制
・夜勤勤務は希望者のみ

※施設オープンは平成29年1月となります
オープンまで仙台市内の他の系列施設での就業も可能ですので、ご相談ください!
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 高齢者施設での勤務経験のある方尚可
必要な資格 ヘルパー2級以上
賃金 ①時給
・初任者研修修了者 910円
・介護福祉士 1,010円

③その他の手当
・資格手当(介護支援専門員5,000円)
・年末年始手当(1シフト3,000円)
・時間外手当
賃金形態 月給
月末締め翌25日払い
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
昇給
賞与
加入保険等 雇用
待遇等 進研ゼミ3割引制度、資格取得支援制度、各種研修制度(介護技術・認知症支援など)
就業時間 1)07:00~16:00(休憩60分)
2)08:30~17:30(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
時間外 あり
月平均 8~10時間程度
勤務日数・休日等 ・休日曜日:その他
・週休二日制:シフト制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(法定通り)
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより 平成29年1月に新規開設予定の住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフの求人です。
資格取得支援制度、育児支援制度、各種研修も充実しており、安心してお仕事に取り組むことができます。
評価制度も明確で、入社3カ月後に昇格審査があり、定期昇給、昇格による基本給アップも可能です。
介護職としての経験だけでなく、現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます!
パートから正社員へキャリアップも可能です!

あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします。
施設のオープンまで、同法人の他の施設にて就業も可能ですので、お気軽にご相談ください。

ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台ハローワーク同ビル1F
お問い合わせ 0120-070-235

[青葉区] [住宅型有料老人ホーム グランダ上杉雨宮弐番館]

【介護スタッフ/青葉区】住宅型有料老人ホーム◆正社員◆月給172,000円~◆賞与2.0月分◆福利厚生充実◆資格取得支援や各種研修が充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの職場です! 

就業場所 仙台市青葉区堤通【北仙台駅より徒歩7分】
募集職種 介護スタッフ
仕事の内容 有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援
・更衣、排泄、食事、入浴、歩行解除、外出同行介助、アクティビティの介助、夜間の巡視など
雇用形態 正社員

※オープニングスタッフ研修開始は平成28年12月~、施設オープンは平成29年1月となります
研修開始まで、仙台市内の他の系列施設にて就業も可能ですので、ご相談ください!
雇用期間 定めなし
必要な学歴 不問
必要な経験 高齢者施設での勤務経験のある方尚可
必要な資格 ヘルパー2級以上
賃金 ①基本給
 140,000円

②毎月の手当
・地域手当 20,000円
・処遇改善加算手当 12,000円

①+②
 172,000円

③その他の手当
・夜勤手当 5,000円/回(月4~5回)
・資格手当(介護福祉士15,500円、介護支援専門員5,000円)
・年末年始手当(1シフト3,000円)
・時間外手当
賃金形態 月給
月末締め翌月25日払い
通勤手当 実費支給(上限なし)
マイカー通勤不可
昇給 あり 2,500円/月
賞与 あり 前年度実績:年2回、計2.00月分
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり
待遇等 昇給・交通費全額支給・進研ゼミ3割引制度・産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護求職制度、ベネッセグループ共済会(福利厚生)・スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所あり
資格取得支援制度
就業時間 1)07:00~16:00(休憩60分)
2)08:30~17:30(休憩60分)
3)11:00~20:00(休憩60分)
4)16:00~09:00(休憩120分)
時間外 あり
月平均 8~10時間程度
勤務日数・休日等 ・休日曜日:月9日程度
・週休二日制:シフト制(4週8休)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(法定通り)
・前期休暇3日(4月~9月)、後期休暇3日(10月~3月)
会社情報 お一人お一人にふさわしい介護サービスをモットーに、その人らしい生活のお手伝いを提供させていただく為に、全スタッフで取り組んでおります。
■創業:平成14年
■資本金:1億円
■定年制あり一律60歳、再雇用あり65歳まで
■入居可能住宅:なし
■利用可能託児施設:なし
■取得実績休暇等:育児休業あり、介護休業あり、看護休暇あり
■就業規則:あり
■転勤の可能性:なし
担当コンサルタントより 平成29年1月に新規開設予定の住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフの求人です。
資格取得支援制度、育児支援制度、各種研修も充実しており、安心してお仕事に取り組むことができます。
評価制度も明確で、入社3カ月後に昇格審査があり、定期昇給、昇格による基本給アップも可能です。
介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます!

あなたに代わって、担当コンサルタントが面接日程調整し、面接にも同席してあなたの魅力を最大限お伝えできるようお手伝いいたします。
施設のオープンは平成29年1月、オープニング研修は平成28年12月スタートとなります。
研修のスタートまで、同法人の他の施設にて就業も可能ですので、ご相談ください。

ご相談~入職後のフォローまで、すべて無料です。
まずはフリーダイヤルまでお問合せ下さい。

看護と介護のおしごと窓口 
仙台ハローワーク同ビル1F
お問い合わせ 0120-070-235

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